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| 部署・役職名 | 製品検査スタッフ(未経験歓迎) |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1953年の設立以来、大阪府松原市を拠点に高強度ボルト類を開発・製造・販売するメーカーです。 業界トップクラスの高品質・高強度を誇る精密ネジの製造メーカーとして、国内外から高い評価を得ています。世界で初めて開発した製品もあるなど高い技術力を誇り、大手自動車メーカーや、産業機械メーカーと長年の取引を行っています。また、韓国と東京に子会社を持ち、製造から販売までを行う体制を構築しています。人当たりは良く、尋ねれば親切に教えてくれ、困った時なども助け合う社風です。「冷間圧造技術」のパイオニアとして、EV(電気自動車)やロボット産業など、最先端の分野にも当社の製品が採用されています 。 【業務概要】 製品検査。納品前のネジ製品の強度や寸法を、基準値内か否か測定機器を使っての検査をお願いします。(目視検査もあります) 【業務詳細】 ・精密測定機器による寸法確認:マイクロメーターやノギス等を使用し、100分の1ミリ単位で線径や形状が基準値内か測定します 。 ・製品の強度テスト:納品前のネジ製品に対し、荷重をかけるなどして、自動車や産業機械に求められる耐久基準をクリアしているか検査します 。 ・外観の目視検査:ネジの表面にキズがないか、皮膜(メッキ)の状態にムラがないかなどを丁寧にチェックします 。 ・検査データの記録:測定した数値をシステムや書面に記録し、品質証明の根拠として管理します。 ・不適合品の仕分け:万が一、基準を満たさない製品が見つかった場合は、現場へフィードバックし、不良品の流出を未然に防ぎます。 ※業務内容については、未経験でも問題ございません。着実に成長いただけるよう、基礎から丁寧に指導いたします。 【配属先組織構成】 品質保証部 次長(2名) - 品質保証課 課長(次長兼任) - 検査係 係長 - 検査係 係員8名 【当求人の魅力】 ・創業70年超。大手メーカーに選ばれ続けるニッチトップクラス企業: 創業70年以上の歴史を持つ高強度ボルトメーカーとして、ニッチトップクラスの地位と安定した経営基盤を確立しています。取引先は自動車・産業機械・ロボット・半導体製造装置など幅広く、景気に左右されにくい事業構造が強みです。トヨタ系各社や小松製作所、ファナックにも採用されるなど、世界水準の品質で厚い信頼を獲得しています。安定性と将来性を兼ね備え、腰を据えて長く働ける環境です。 ・年間休日121日&賞与4ヶ月分実績の好待遇 「年間休日121日」を確保しています。また、安定した収益基盤があるため、賞与もしっかりと支給(昨年度実績:年2回・計4.4ヶ月分など)。残業時間の管理もしっかり行われており、仕事終わりの時間や家族・友人との時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月)。日給月給制。他同条件。 【勤務地】 就業場所:松原工場 住所 :大阪府松原市三宅中8-4-41 最寄駅 :近鉄南大阪線『河内松原』から徒歩25分 / 大阪メトロ谷町線『喜連瓜破』から徒歩25分 / 大阪シティバス『瓜破南』から徒歩5分 【就業時間】 就業時間:8:10~17:00(実働:7時間45分) / 休憩65分(①10:00〜10:10②12:15〜13:00③15:00〜15:10) 残業 :平均20時間程度/月 【休日・休暇】 休日 :土曜・日曜・祝日。年間休日:121日(休日115日(週休2日)+一斉年休5日+誕生日休暇1日)※社内休日カレンダー及びシフトによる。 ※年に数回程度土曜日の出勤日あり(2026年度は年に5回土曜日の出勤日あり) 休暇 :有給休暇:初年度12日(試用期間中2日+入社後6ヶ月目から10日)他、夏季/年末年始/GW/慶弔/出産/育児/介護 【給与・賞与】 月給 昇給 :年1回(4月) 賞与 :年2回(7月・12月)合計4.4ヶ月程度(前年実績) 【各種手当】 通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 車通勤可(会社敷地内無料駐車場有)、制服貸与、食堂有(お弁当1食440円)、退職金制度、慶弔金、災害補償制度 永年勤続表彰、資格取得表彰、誕生日プレゼント、健康管理(・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・人間ドック受診支援) 【教育制度】 ・新入社員研修:社内)事業概要教育、安全衛生教育、品質教育 / 社外)ビジネスマナー研修、総合基礎研修、安全衛生教育研修 等 ・OJT:部署内の先輩が日常の指導を担当 ・資格取得支援制度:日本ねじ工業協会認定 ねじ製造技能検定、フォークリフト運転 技能、クレーン・玉掛け技能、機械保全士(機械系・電気系) ・技能伝承教育:月例で圧造および転造技能初級者・中級者に対し、ベテラン技能者がマンツーマンで教育(圧造塾・転造塾) ・ステップアップ研修:管理者へのステップアップを支援する研修を実施(社外研修を採用:リーダー研修、監督者研修) ・目標支援制度:毎年、社員ひとりひとりが業務上の目的を設定し、上長とのやりとりで目標達成を支援 【その他】 エクシブリゾート会員(全国各地宿泊可能、宿泊代金半額会社負担)、社内親睦会(社員旅行・食事会等)あり、健康経営優良法人認定取得 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・製品検査の経験<求める人物像> ・一つのことに集中して取り組める人 ・コツコツと同じ作業を続けられる人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7727027 |
採用企業情報
- 日産ネジ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1953年
【代表者】林 成和
【資本金】1億円
【本社所在地】大阪府松原市三宅中7丁目5番16号
【その他事業所】大阪、静岡
【事業内容】高強度ボルト類の開発・製造・販売
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