【事業総括部】総合鉄鋼商社 ＊業界トップクラスの売上高・利益率

業務内容:＜業務内容＞ M＆Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。 （1）　国内外M＆A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M＆A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。 （2）　全社あげてM＆Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M＆Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。 ※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。 ＜キャリアパス＞ M＆A業務の推進、Due Diligence、PMI、全社ベースの投資制度設計のプロフェッショナルとして、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 同社にはM＆A経験が豊富な人材が揃っており、一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資およびM＆A実務などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 統合元の2社双方向での人材交流が活発に行われており、それぞれとの人的ネットワーク構築ができます。 また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて同社グループの経営幹部人材として成長いただくことを期待いたします。

試用期間：有　6ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30（7時間15分） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 相談可能 ＜残業時間＞ 全社平均30時間前後 ※夜20時以降の残業原則禁止 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇14日～20日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇、 ・子の看護休暇 ・妊娠休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・その他特別休暇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・退職年金制度 ・定年60歳（再雇用あり／65歳まで） ・財形貯蓄制度 ・借上寮・社宅 ・住宅融資制度 ・保養所 ・社内健康管理室（東京本社） ・短時間勤務制度 ・勤務日選択制度、 ・オフィス内にマッサージルーム有り ・朝食無料配布 ・福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 ＜以下、教育研修制度＞ ・グローバル人材育成 ・OJT／ローテーション制度 ・MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得） ・階層別研修 ・機能別研修 └ビジネスプランニング研修 └経営戦略・マーケティング研修、 └管理会計・ファイナンス研修等 想定年収：700万円～1300万円 想定月給：41万円～ ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 　40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。