転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 総務(Corporate Operations) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の成長フェーズにおいて、組織運営を支える総務機能の構築と運用を担うポジションです。 オフィス環境や社内制度、業務オペレーションの整備を通じて、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることがミッションです。 単なる庶務業務ではなく、 ・組織運営を支える仕組みをどう整備するか ・社員が働きやすい環境をどう設計するか ・バックオフィス業務をどう効率化するか といった観点から、総務業務の仕組み化・改善を推進していただきます。 CEOや各部門と連携しながら、組織成長を支えるコーポレート基盤の整備を担うポジションです。 ■ 業務内容 ・オフィス運営およびファシリティ管理 ・社内制度や社内ルールの整備・運用 ・各種契約書や社内文書の管理 ・社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画・運営 ・備品・資産管理などのオフィスオペレーション ・バックオフィス業務の仕組み化・改善 日々の運用だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができるポジションです。 ■ このポジションの魅力 1. 組織の成長を支える基盤づくり 社員が働きやすい環境や業務オペレーションを整えることで、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できます。 2. 総務機能をゼロから整備できる 成長フェーズの組織のため、制度・ルール・オペレーションを自ら提案し構築できる環境です。 3. 幅広い業務領域に関われる 総務・オフィス運営・社内コミュニケーションなど、多様な領域に関わりながらバックオフィスの経験を広げることができます。 4. 社員との距離が近いポジション 現場の声を直接受け取りながら、組織を支える実感を持って働くことができます。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 就業場所:東京本社 リモートワーク:可(原則 週3日以上出社) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日付与)、夏季/年末年始/慶弔 等 残業 :あり(平均月20時間) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 (屋上に喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における総務業務の実務経験(2年以上)・オフィス運営/ファシリティ管理/備品・資産管理など、総務領域のオペレーション経験 ・社内ルールや業務フローの整備・運用経験 ・複数部門と連携しながらバックオフィス業務を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップまたは成長企業での総務経験・社内制度や社内ルールの設計・整備経験 ・オフィス移転/レイアウト変更/ファシリティ構築の経験 ・株主総会や取締役会などの運営サポート経験 ・バックオフィス業務の仕組み化や業務改善の経験 求める人物像 ・課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に解決を進められる方 ・決まった業務だけでなく、幅広い領域に前向きに取り組める方 ・初めての領域でも臆さずに学びながら対応できる方 ・組織全体の成長を「自分ごと」として支えたいと思える方 ・変化をチャンスと捉え、柔軟に役割を広げていける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7726858 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
-
- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円(資本準備金含む)
【従業員数】34名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です