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| 部署・役職名 | 戦略PMO |
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| 仕事内容 |
同社のミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」の実現に向け、全社重要プロジェクトの推進と経営意思決定プロセスの仕組み化を担っていただきます。新設される全社横断のプロジェクト管理組織の立ち上げメンバーとして、シニアPMOと共に以下の業務を遂行します。 【具体的な業務内容】 1.全社重要プロジェクトの推進 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」などの攻めのプロジェクト、および事業拡大に伴うガバナンス整備の守りのプロジェクトの両面で、立ち上げから自走・安定までを伴走支援します。 2.経営計画・事業計画とプロジェクト群の整合性マネジメント 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場変化や進行状況をモニタリング。プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の意思決定をサポートします。 3.プロジェクトマネジメントプロセスの標準化 プロジェクトのサイクルを組織標準として整え、事業成長を加速させます。デジタルツールやAIツールを有効活用し、同社のカルチャーに合った意思決定・情報共有の仕組みを構築します。 4.ステークホルダーとの連携 経営陣、事業、プロダクト、コーポレート等の多様な組織と連携。複雑な状況下で「今、何を解くべきか」を特定し、ドキュメント化や可視化を通じて関係者が共通認識を持って動けるよう場を整えます。 |
| 労働条件 |
・想定年収:8,000,000円 - 11,000,000円 - ベース給与+賞与で構成。 - 対象者のみショートタームインセンティブを支給。 - 年2回の人事考課にて給与改定あり。 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00-15:30) - 標準勤務時間:09:30-18:30(実働8時間) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、産前産後、リラックス休暇(年5日) ・福利厚生:社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング補助、結婚祝い金、自社サービス利用時の報酬上乗せ制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社(経営企画、事業戦略、事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)・ビジネスモデル、財務会計、プロダクト開発、事業基盤整備、オペレーション等、多角的な側面からの論点整理・課題特定・施策立案の経験 ・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験(プロジェクトマネージャー、PMOまたはそれに準ずる役割で3種類以上の経験) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの体系的理解(PMBOK等の標準知識への興味・習得意欲)・最新テクノロジーへの関心(AIツールやドキュメント管理ツール等を駆使した業務の標準化・仕組み化を楽しめる方) ・PMP等の資格保有、または取得を目指している方 ・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・既存の手法に固執せず、スピード感や最新技術に合わせて自身の進め方を柔軟にアップデートできる方 ・曖昧さを受け入れ、困難な課題に対してもやり切ることができる方 ・周囲への敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら巻き込んで仕事ができる方 ・全体最適の視点を持ち、他者の成果やプロジェクトの成功を喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7726817 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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