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| 部署・役職名 | エンタープライズGTMリード/アカウントマネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
弊社では、一般的なThe Model型の分業(IS / FS / CSの固定分業)を前提としません。 私たちが向き合うのは、エンタープライズ企業を中心としたコーポレート業務の統合というテーマです。 このポジションは、1アカウントを「マーケ〜IS〜FS〜TS」まで一気通貫で束ねるアカウントベースのGTMリードとして、労務 / 情シス / 総務 / 勤怠 / 給与など複数プロダクトを1つのアカウント視点で設計・実行していただく役割です。 Demand Generation(キーマンカバレッジ・案件創出)を起点に、商談定義・受け渡し設計・クロージングまでを現場で手を動かしながら設計・実装します。 The Modelの限界を突破し、「アカウントで勝つ」ための仕組みを、経営/プロダクト/CSと一体で作る役割です。 ■ 業務内容 主務:エンタープライズアカウントのGTM設計+Demand Generation実行 ・エンタープライズキーマンカバレッジ:EP1/EP2ターゲットアカウントに対するキーマン特定、マルチチャネル攻略(電話・メール・イベント・リファラル等)の設計・実行 ・ABM戦略の立案・実行:セグメンテーション、ACP、キーマン選定、メッセージング、パイプライン創出まで一気通貫 ・アカウント横断のGTM設計:複数プロダクト(労務 / 情シス / 総務 / 勤怠 / 給与等)を1アカウントで束ねる設計、案件化基準・受け渡し設計 ・クロージングまでの伴走:商談進行、意思決定者との折衝、契約締結までのプロセス設計と実行 ・業務委託リソースマネジメント:外注ISリソースの品質担保・活用最適化 ・CRM/SFA(HubSpot等)データ設計・運用改善:入力標準化、ステージ定義、可視化 ・PMFミーティングへの示唆還元:顧客接点で得た学びをCEO・プロダクトチームに即フィードバック ・マーケ/ブランディングとの連携:エンタープライズ向けブランディング戦略との接続、リード質フィードバック |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 就業場所:東京本社 リモートワーク:可(原則 週3日以上出社) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日付与)、夏季/年末年始/慶弔 等 残業 :あり(平均月20時間) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 (屋上に喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向けのBtoB SaaSセールス/ABM/Demand Generation経験(IS/BDR/エンタープライズ営業等)・キーマンカバレッジ・マルチチャネルアプローチの実行経験 【歓迎(WANT)】 ・ABM戦略の立案〜実行〜組織立ち上げ経験・インサイドセールス・マーケティング組織の立ち上げ/マネジメント経験 ・CRM/SFA(HubSpot、Salesforce等)のデータ設計・運用経験 ・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解 ・スタートアップにおける事業立ち上げ経験 ・セールス以外(マーケティング・CS)を含めた越境的な業務経験 求める人物像 ・アカウントで勝つ思想に共感できる方(The Model分業に閉じない) ・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方 ・Demand Generation〜クロージングまでを一気通貫で見たい方 ・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 7726675 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円(資本準備金含む)
【従業員数】76名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
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