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マーケター（ブランド・グロース担当）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケター（ブランド・グロース担当）
職種
業種
勤務地
仕事内容 同グループが保有する膨大なワーカー基盤を「キャリア」へと繋げる新規事業において、ブランド戦略の立案から実行までをリードしていただきます。立ち上げ以来、急成長を遂げている本事業において、「自社サービスで働くことがキャリアの資産になる」という独自の体験価値をブランドとして確立させ、オーガニックな流入拡大とマッチング精度の向上を実現することがミッションです。

【具体的な業務内容】
1.ブランド戦略の立案・実行
toC向けのコミュニケーション戦略を策定し、概念定義と提供価値の言語化を行います。自社プロダクト特有の行動データや実績データを活用し、ユーザーが自身の新たな可能性を再発見できるようなコンセプトを構築します。

2.施策の企画・推進
ブランディングを推進するための具体的な施策を企画し、実行から効果検証までを一貫して担当します。

3.KPI設計とマネジメント
ブランディング活動が事業成長にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回します。

4.ステークホルダー連携
事業開発部門やプロダクト開発チーム、専門アドバイザー組織と密に連携し、一貫性のあるユーザー体験を構築します。
労働条件 ・想定年収：8,000,000円 － 12,000,000円
－ ベース給与 ＋ 賞与
－ 対象者のみインセンティブを追加支給
－ 年2回の人事考課にて給与改定あり

・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
－ 標準勤務時間 09:30〜18:30

・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（入社初日に5日付与、以降1年ごとに5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動支援、チームビルディング予算、結婚祝い金、自社アプリ利用時の報酬上乗せ制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社または広告代理店にてtoC向けマーケティングまたはブランディングを1年以上主導し、事業成長指標を達成させた経験
・ブランド戦略の立案、実行、およびKPI設計から推進までの実務経験
・ブランディング活動の事業貢献を定量、定性両面で算出し、ステークホルダーへ説明した経験
・ユーザー調査やデータ分析からターゲットインサイトを言語化し、クリエイティブに落とし込んだ経験
・データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力

【歓迎（WANT）】

・人材関連、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング経験
・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ、運用経験
・スタートアップにおける、ゼロからの組織、ブランド構築経験

・表面的な数字だけでなく背景にあるユーザーインサイトを洞察し、本質的な課題を特定できる方
・ターゲットの心理に基づき、最適なコミュニケーション戦略とチャネルを選択できる方
・ユーザーの不安を期待に変える共感力の高いクリエイティブを追求できる方
・現場理解を重視し、チームと連携しながら泥臭くやり抜ける方
・変化を楽しみ、リーンな思考で高速に学習と改善を繰り返せる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/10
求人番号 7726534

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