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コーポレートエンジニア(AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

フリー株式会社

  • 東京都

    • 資本金24,724百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 コーポレートエンジニア(AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【Summary】
「AI×SaaS」を使い倒し、スモールビジネスの未来を自社から塗り替える。
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、スモールビジネスのバックオフィス業務を支援してきました。
お客様に最高のクラウドサービスを届けるfreeeだからこそ、我々は日本で最もクリエイティブかつスマートに働く集団であるべきだと考えています。
現在、生成AIの台頭により企業のコーポレートITは「テクノロジーによる事業成長」を今まで以上に追求できる時代になりました。本ポジションでは、freeeの急成長を支えるIT基盤を再定義し、AI時代の新しい経営・組織運営のスタンダードを自らの手で実装するチャレンジをお任せします。

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
freeeは今、事業規模の拡大と多様化により、数多くのAI・SaaSツールが混在する
「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。
■課題
・個別最適で導入されたツールの乱立、それによるデータの分断や運用コストの増加。
■ミッション
①freee全社のITグランドデザインを、AIネイティブな視点で再構築する。
②SaaSのベストミックスにより、従業員の「本来やるべき創造的な業務」の時間を最大化する。
③生産性の「爆発的増加」を、一時的な改善ではなく仕組みとして定着させる。

【業務内容詳細】
経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引していただきます。
■次世代ITアーキテクチャの設計・移行
・サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合
・新規AI・SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝
・IdP(OneLogin等)・デバイス管理(Jamf/Intune等)・セキュリティ等のコア基盤を組み合わせたゼロトラスト、ゼロタッチ環境のアーキテクチャ設計と移行プロジェクトのリード

■AI×SaaSによる業務変革と自動化の実装
・システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装
・Google Workspace・Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング・ガイドライン策定・定着化の推進

■働く環境のアップデート
・セキュアで高速な社内NWの要件定義と構築
・最適なデバイス(Mac/Win)調達・管理プロセスの設計

【ポジションの魅力】
■市場価値の源泉「AI×SaaSプロフェッショナル」への道
・生成AIをはじめ、最先端のテクノロジーを実務に組み込み、数千人規模の組織にインパクトを与える経験は、キャリアにおける圧倒的な武器になります。

■「感謝」と「ビジネスインパクト」の両取り
・現場の悩みをテクノロジーで解決した瞬間に得られる「ありがとう」の熱量と、経営・事業へのインパクトの両方を肌で感じられます。

■経営層・エキスパートとの日常的なコラボレーション
・法務、人事、開発、そして経営陣。各領域のプロフェッショナルと対等に渡り合い、技術をビジネス言語に翻訳して届ける「ビジネス思考のエンジニア」として成長できます。
労働条件 【労働条件】
・雇用形態:正社員(雇用契約期間の定め無し)
・試用期間:3ヶ月
・就業場所:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
・就業時間:専門業務型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働:有
・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
※備考:
・業務内容:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
・勤務地:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
・上記以外の条件面に関しては、直接お会いしたタイミングでお伝えさせて頂きます。

【年収】
想定年収 6,350,000円~8,450,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収635万円の場合
 月給530,000円(基本給392,500円+固定残業代137,500円)
(例2)年収845万円の場合
 月給705,000円(基本給522,100円+固定残業代182,900円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
応募資格

【必須(MUST)】

■求める経験(以下2点を満たす方)
・ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験。
・NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識

【歓迎(WANT)】

■求める経験
・Identity管理(Entra ID、OneLogin等)やMDM(Jamf等)の実務経験。
・コミュニケーション・コラボレーションツール(Google Workspace, Slack, Confluence等)の実務経験。
・PC(Mac/Windows)、ネットワークの実務経験。
・API連携やスクリプト(GAS、 Python等)を用いた業務自動化の実装経験。
・ITサービスマネジメント(Jira Service Management等)の構築・運用経験。



■求める人物像
・freeeのミッションへの共感: 「マジ価値(本質的価値)」を追求することを楽しめる方。
・主体性・自律性:課題を自ら見つけ、自走して解決まで持っていける方。
・コミュニケーション力:論理的でありつつ、ITリテラシーに依存しない「相手に寄り添った対話」や専門部隊との円滑な合意形成ができる方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/10
求人番号 7726490

採用企業情報

フリー株式会社
  • フリー株式会社
  • 東京都

    • 資本金24,724百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】 2012年7月
    【代表者】  代表取締役 佐々木 大輔
    【資本金】  ​​​​247億2,400万円(2022/6現在)
    【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
    【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
           (JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
    【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合

    【事業内容】
    freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。

    「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。

    そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。

    freee は組織として下記を目指します。

    ■先例をつくり、未来をつくる
    事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。

    ■世界レベルのクオリティ
    freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。

    ■成長を信じること
    freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

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