【マネージメント経験重視/管理職】ITで老舗グループの「変革」をプロデュース／無借金経営の安定基盤でDXをリード｜残業ほぼなし

《ミッション：ITの専門家として、多角事業の「不」を解消する》 「すべてはお客様第一主義」を掲げる総合モビリティグループ。今回は、IT部門のリーダーとして各事業（タクシー・ホテル等）の業務プロセスをITの力で劇的に効率化させる「変革の旗振り役」を募集します。 《具体的には》 ◼️業務プロセスのIT化・DX推進： 「紙や対面」で行っていた現場の手続きをデジタル化。ローコードツール等を活用し、スピード感を持って現場の負担を軽減します。 ◼️レガシーからの脱却プロジェクト： 既存のCOBOLシステム資産を活かしつつ、現代に即したWebシステムへの移行をプロジェクトマネージャーとして牽引。 ◼️組織ビルディング： 8名体制のIT部門をまとめ、若手育成や「提案型組織」への変革を推進。 ◼️経営直結のスピード感： 管理職として内容をまとめ、社長へ直接上申。無借金経営の安定した財務基盤を背景に、大胆な提案が可能です。 《本ポジションの魅力》 ・「解決力」を正当に評価： 特定の言語経験よりも「どう組織と仕組みを動かし、事業に貢献するか」という推進力を重視します。 ・圧倒的なワークライフバランス： 突発対応を最小化した体制により、管理職ながら「残業ほぼなし・定時退社」が基本。 ・ITの力で「感謝」を創る： あなたの提案一つで、現場スタッフ数千人の働き方が変わる大きなインパクトを実感できます。

＜雇用形態＞ ・契約期間：期間の定めなし　 ・試用期間：あり （2カ月） ＜勤務地＞ ・東京都豊島区西池袋5丁目13番13号 ＜就業時間＞ ・8:30～17:30（休憩1時間）　 ＜休日・休暇＞ ・休日：120日以上（シフト制） ・残業： なし（残業代は追加で支給） ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 ＜制度・福利厚生＞ ・当直月5回程度　当直手当／4,700円（回）