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| 部署・役職名 | 個人情報保護推進 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
IT部門内のリスク・セキュリティ管理を担う組織にて、個人情報保護（PMS）に関わる現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等） ・事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計） ・社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e－learning、テスト、啓発施策） |
| 労働条件 |
・年収：8,000,000円 － 11,000,000円 － 想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 － 対象者のみShort－term Incentiveを追加支給 － 年2回の人事考課にて給与改定あり ・雇用形態：正社員（試用期間3か月） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） － 標準勤務時間 09:30〜18:30 ・休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、出産休暇（配偶者の出産時）、子の看護休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇 ・福利厚生：従業員持株会、自社サービス利用時の報酬補助制度、通勤交通費支給（上限50,000円/月）、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助（5,000円/月）、部活動補助、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金・ギフト、各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・個人情報保護推進やJIS Q 15001等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験・個人情報に関わる事故の対応経験（規模の大小は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・行政機関や審査機関（PPC、JIPDEC等）での勤務経験・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・システム、サービスやソリューション、フレームワークの導入経験 ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調しながらリーダーシップを発揮できる方 ・ステークホルダーと積極的かつ建設的なコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つ方 ・自ら考え、率先して成果のために行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7726351 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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