COBOLの知見で巨大グループのDXを完遂させる。無借金経営の安定基盤×基幹システム刷新の旗振り役｜残業ほぼなし【プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャー】

《ミッション：50年の資産を解読し、最新のWebシステムへ解き放つ》 タクシー・ホテル・ゴルフ場など多角経営を行う東都自動車グループ。現在、グループを支えてきたCOBOLベースの基幹システムを、ローコードツール「WebPerformer」を用いてWebアプリケーション化する大規模プロジェクトを推進しています。あなたにお任せしたいのは、この**「レガシー資産のWeb刷新」を技術面から主導する管理職候補**としての役割です。 《具体的には》 ◼️基幹システムの刷新・DX推進： 現行のCOBOLプログラムを深く理解した上で、業務プロセスをWeb化するための設計・移行をリード。 ◼️内製開発の統括： 現場（乗務員やフロントスタッフ等）の声を直接聞き、使い勝手の良いシステムへとアップデート。 ◼️マネジメント業務： 20代〜60代の計8名のメンバーを率い、技術伝承やプロジェクト管理を担当。 ◼️経営層への提言： 月1回の経営会議にて、社長や役員へIT戦略を直接提案。中長期的な視点で「本当に必要な投資」を実行できます。 《本ポジションの魅力》 ・COBOL経験が「最強の武器」になる： 単なる保守ではなく、リプレイスの要として、あなたの経験がDX完遂に不可欠です。 ・圧倒的なワークライフバランス： 突発対応を最小化した体制により、管理職ながら「残業ほぼなし・定時退社」が基本。 ・現場の笑顔が見える開発： ITの導入で「紙の手続きが楽になった」と現場から直接感謝される手応えがあります。

＜雇用形態＞ ・契約期間：期間の定めなし　 ・試用期間：あり （2カ月） ※所属会社は（株）東都自動車統轄本社となります。 ＜勤務地＞ ・東京都豊島区西池袋5丁目13番13号 ＜就業時間＞ ・8:30～17:30（休憩1時間）　 ＜休日・休暇＞ ・休日：120日以上（シフト制） ・残業： なし（残業代は追加で支給） ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 ＜制度・福利厚生＞ ・当直月5回程度　当直手当／4,700円（回）