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| 部署・役職名 | COBOLの知見で巨大グループのDXを完遂させる。無借金経営の安定基盤×基幹システム刷新の旗振り役|残業ほぼなし【プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャー】 |
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| 仕事内容 |
《ミッション:50年の資産を解読し、最新のWebシステムへ解き放つ》 タクシー・ホテル・ゴルフ場など多角経営を行う東都自動車グループ。現在、グループを支えてきたCOBOLベースの基幹システムを、ローコードツール「WebPerformer」を用いてWebアプリケーション化する大規模プロジェクトを推進しています。あなたにお任せしたいのは、この**「レガシー資産のWeb刷新」を技術面から主導する管理職候補**としての役割です。 《具体的には》 ◼️基幹システムの刷新・DX推進: 現行のCOBOLプログラムを深く理解した上で、業務プロセスをWeb化するための設計・移行をリード。 ◼️内製開発の統括: 現場(乗務員やフロントスタッフ等)の声を直接聞き、使い勝手の良いシステムへとアップデート。 ◼️マネジメント業務: 20代〜60代の計8名のメンバーを率い、技術伝承やプロジェクト管理を担当。 ◼️経営層への提言: 月1回の経営会議にて、社長や役員へIT戦略を直接提案。中長期的な視点で「本当に必要な投資」を実行できます。 《本ポジションの魅力》 ・COBOL経験が「最強の武器」になる: 単なる保守ではなく、リプレイスの要として、あなたの経験がDX完遂に不可欠です。 ・圧倒的なワークライフバランス: 突発対応を最小化した体制により、管理職ながら「残業ほぼなし・定時退社」が基本。 ・現場の笑顔が見える開発: ITの導入で「紙の手続きが楽になった」と現場から直接感謝される手応えがあります。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり (2カ月) ※所属会社は(株)東都自動車統轄本社となります。 <勤務地> ・東京都豊島区西池袋5丁目13番13号 <就業時間> ・8:30~17:30(休憩1時間) <休日・休暇> ・休日:120日以上(シフト制) ・残業: なし(残業代は追加で支給) <社会保険> ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 <制度・福利厚生> ・当直月5回程度 当直手当/4,700円(回) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■マネージメント経験■SQLを使用したCOBOL・JAVAプログラム開発経験 ■WEBアプリケーション開発経験 【歓迎(WANT)】 ▽WebPerformer(ローコード開発プラットフォーム)での開発経験▽基本情報技術者試験合格者 <求める人物像> ・課題を見出し推進力を持って事業部を牽引できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7726172 |
採用企業情報
- 東都自動車株式会社
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- 資本金860百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1952年1月
【代表者】宮本 繁樹
【資本金】8億6,045万6,000円(グループ全体)
【従業員数】4,600名
【本社所在地】東京都豊島区西池袋5丁目13-13
【事業内容】タクシー、ハイヤー、観光バス、自動車教習所、ホテルマロウドチェーン、ゴルフ場、不動産賃貸、スポーツクラブ、民間車検場、LPGスタンド、他
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