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| 部署・役職名 | 渋谷【施工管理】週休2日/経験者歓迎 |
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【事業・組織紹介】 ——クライアントの想いに、質量を与える。 株式会社マッシヴは、商業施設・路面店・オフィスを中心に、デザイン性の高い商空間の内装工事を手がける施工管理会社です。 私たちは、「施工」を単に図面から物理的なかたちを作る作業ではなく、設計意図やクライアントの想いを正確に把握し、文脈を失わずに空間に翻訳する「知的プロセス」だと考えています。 そのため、当社のディレクターは「現場を管理するだけ」ではありません。 営業・積算・施工図作成から、発注・現場管理・引き渡しまで、プロジェクト全体を一貫して担います。 分業の中で一部分だけを担当するのではなく、プロジェクト全体に深く関わり、自らの判断と働きによってプロジェクトを推進できるため、ゼロから空間を創り上げていく面白さを存分に味わえる環境です。 働き方はコアタイムなしのフレックスタイム制で、本社への出社義務はありません。 「いつ、どこで、どのように働くか」を自分で決められる環境は、仕事の質を高めると考えています。 また、少数精鋭で大きな裁量を担う組織だからこそ、成果を報酬に直接反映できるインセンティブ制を採用しています。 プロジェクトに広く・深く関わり、自ら考え、成果に応じた正当な評価を得たい方に合う会社です。 【手がける案件】 ・商業施設、店舗(アパレル、物販、飲食、サロン、クリニックなど) ・オフィス ・その他(住宅やホテル、結婚式場など) 【業務内容】 店舗やオフィスの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。 引き合いから引渡しまで、一つのプロジェクトを一貫して統括する重要なポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ※すべての業務経験は問いません(未経験の領域はOJTによりフォローします)。 ・営業および設計支援: クライアントやデザイナーとの窓口となり、予算・スケジュール・物件情報の確認や、建築図面・テナント図面の取得など、プロジェクトの起点となる情報を整理します。 ・現地調査: 現場の採寸、設備調査(電気・空調換気・衛生・防災)、アスベスト調査などを行い、設計・積算の基礎となる情報を収集します。 ・設備設計、法規対応: 電気・空調換気・衛生・防災・厨房などの設備設計を担当します。建築基準法・消防法等の法適合確認、内装監理室やビル管・消防・保健所との協議・添付図面の作成なども行います。意匠設計はデザイナーが担いますが、技術的な連携はディレクターの重要な役割です。 ・積算、工程表作成: 設計図書をもとに数量の拾い出し・原価回収・集計を行い、VE提案も含めたコスト検討を実施します。また、プロジェクトの全体像を把握し、詳細な工程を立案します。 ・着工前準備: 契約業務、施工図の作成、協力会社の手配や資材発注に加え、消防や保健所などの諸官庁手続き、安全衛生書類の整備、近隣挨拶まで、着工に必要な段取りを一通り行います。 ・現場管理: 工程・品質・安全・コストの四大管理を軸に、現場全体を統括します。協力会社との連携、発注業務、業務報告、定例会の運営、所管庁検査の立会いなども含まれます。 ・精算、引渡し: 増減金額の集計、追加見積の作成、追加工事契約などの精算業務を行います。竣工検査の実施後、引渡書類(鍵リスト・保証書・竣工図書等)を作成し、オープン立会いまで担当します。 【給与の決まり方】 主に担当案件の年間粗利益によって、翌年度の給与(固定給およびインセンティブ)が決定します。 社内に給与テーブルがあり、達成した(または見込み)売上高・粗利益・利益率などの項目を照らし合わせて決定します。 初年度は、過去のご経歴(担当された案件や年間件数など)をもとに、面接時にヒアリングのうえ給与を提示します。 ■年収のイメージ 例:年間売上1億8000万円程度 想定年収:1,125万円 ・固定給:675万円(月給562,500円) ・インセンティブ:450万円 月給562,500円の内訳 ・基本給+業務手当:421,400円 ・固定残業手当45時間分:141,100円 ※45時間を超過した時間外労働分は別途支給します。 当年の実績に応じてインセンティブ金額が変動し、さらにその実績が翌年の固定給に反映されるサイクルです。 案件の成果が報酬に直結する、透明性の高い評価体系です。 このほか、業績賞与が別途支給される場合があります(詳細は労働条件欄参照)。 【働き方について】 コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。 現場への直行直帰が可能で、本社への出社義務は原則ありません。 PCでの書類作業などは、在宅勤務でも行うことが可能です。 年間休日は120日(業界平均は110日程度)で、現場によってカレンダー通りの休日が取れないときは、休日を振り替えて取得していただきます。 給与に45時間分の固定残業手当を含んでいますが、実際の社員の平均残業時間は月35時間程度です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■年収 800万円~2000万円 ※経験・実績を考慮のうえ、給与テーブルに基づき決定(2000万円以上も可) ■勤務地 ・東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F 山手線 恵比寿駅から徒歩5分 ※現場エリアは都内中心、現場への直行直帰可 ■手当 ・固定残業手当45h(超過分は別途支給) ・業務手当(月給に含む) ・通勤手当 ・資格手当 ■社会保険(社会保険完備) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ■福利厚生・その他 ・退職金(中退共加入) ・借り上げ社宅制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・再雇用制度(60歳以上) ・服装自由 ・PC/タブレット貸与 ・顧問弁護士・税理士・社労士への相談窓口あり ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ・フレックス休暇(目標達成を前提とした裁量型の休暇制度) ※年間上限なし ■就業時間 コアタイムなし フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 標準勤務時間帯9:00~18:00 残業時間月間平均:35時間程度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■店舗やオフィスの内装施工管理経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ■1級または2級建築施工管理技士の資格■こんな方からのご応募お待ちしております ・設計意図を読み解き、空間として実現することにやりがいを感じる方 ・分業の一部ではなく、プロジェクト全体に裁量を持って関わりたい方 ・成果に見合った正当な評価と報酬を得たい方 ・自分の働き方をコントロールしたい方 【おわりに】 実際の条件を聞いた上で判断したい、というスタンスで構いません。 私たちも、お互いの考え方や価値観が合うかを大切にしています。 ご興味があれば、ぜひご応募ください。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7724429 |
採用企業情報
- 株式会社マッシヴ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2020年7月
【代表者】田中 裕也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
【事業内容】
■建築工事
■大工工事
■内装仕上工事
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