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経営企画

年収：900万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	経営企画
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	通信・キャリアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	ミッション新設の合弁会社の経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けること主な業務中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー） KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援親会社・JVパートナーとの各種調整（契約・ガバナンス含む）事業拡大フェーズにおける経営管理／オペレーション体制の整備具体的な業務事業計画／KPIに関する定量／定性分析および経営向け資料作成経営会議における論点整理、選択肢提示、提案 JV特有の意思決定プロセス・会議体の設計および運用グローバルパートナーとの英語によるコミュニケーション／調整立ち上げ期における各種実務（Excelによる計画管理、会議運営、契約調整など）ポジションの魅力世界的なトップAI企業との合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積めるグローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能最新のIT／AIツールを活用可能配属部門・就業形態＜配属組織＞法人統括 AI事業推進関連部門＜就業形態について＞入社後、新設された合弁会社へ出向となります。出向とは、原則として親会社（大手IT・通信グループ）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程で、該当合弁会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。＜組織概要＞当部門は、近年発足した合弁会社を推進する組織です。同社は世界的なAI企業との合弁事業であり、最先端AIソリューションの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス＆プロダクトを提供する企業です。（入社後、本合弁会社への出向を前提としております。）
労働条件	＜休日＞週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など＜勤務時間＞原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時まで1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度＜待遇・福利厚生＞財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など＜給与＞月給：445,513円～964,000円想定理論年収：7,350,150円～20,046,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画／事業企画／経営管理の実務経験（5年以上）・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験・事業計画／KPI設計／予実管理に関する経験・IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など）【歓迎（WANT）】【歓迎条件】・新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験・英語でのビジネスコミュニケーション経験・グローバル企業との協業経験【求める人物像】・不確実性の高い環境で主体的に業務を推進できる方・定量／定性の両面から構造的に考えられる方・多様なステークホルダーと合意形成ができる方・事業の当事者として強いオーナーシップを持てる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/11
求人番号	7722857

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