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経理・グループ経営基盤企画（M＆A支援・会計プロセス整備）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理・グループ経営基盤企画（M＆A支援・会計プロセス整備）
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容
本ポジションは、当社グループのF＆A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM＆A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

＜経理・会計業務＞

連結決算業務（月次・四半期・年度決算）

連結統合業務（主要な連結会計システムを使用）

開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等）

監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）

経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援

グループ会社の決算プロセスの標準化・強化

M＆A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post－Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施、PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携

組織再編に関する会計処理の相談対応

グループアカウンティングポリシーの作成

月次経営報告資料の作成

＜将来的に期待する役割＞

グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進

M＆A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード

関係部門（事業部・経営企画・人事 等）との連携・調整

後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与

経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

採用背景
当社は、2030年に向けた長期ビジョンのもと、事業領域の拡大やグローバル展開を加速し、数千億円規模の大幅な売上成長を目指しています。
こうした変化の中で、F＆A（経理）部門においても、単なる実務遂行にとどまらず、事業成長を支える経営基盤としての役割強化が求められています。
本ポジションは、体制強化に加え、将来の当社グループを担うF＆A領域の次世代リーダー育成を見据えた採用として募集しています。
労働条件 ＜休日＞

年間有給休暇
10日～20日

備考
完全週休二日制
夏期休暇有　年末年始有
※年間休日は年度によって変わります

＜勤務時間＞

フレックスタイム制 （フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30

＜待遇・福利厚生＞

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜給与＞
想定年収:670万円～1,000万円
月額（基本給）：350,000円～
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
応募資格

【必須（MUST）】

◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験（3年以上）
・会計系のコンサルティング経験



【歓迎（WANT）】

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験（5年以上）
・会計系アドバイザリー業務経験（5年以上）
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験

＜こんな方歓迎＞
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F＆A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/03/10
求人番号 7722852

採用企業情報

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