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| 部署・役職名 | 導入戦略担当者 －エンタープライズソリューション－ |
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募集背景 「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その中でも Enterprise Solution 部では、より一層個社の課題にディープダイブし、既存のアプリケーションでは解決できない課題を解決しています。 そのため既存のプロダクトとは異なり、テナント固有のセキュアな環境上でソリューション構築および運用を行う必要があります。顧客の課題ヒアリングから PoC 、ソリューション提供までを一気通貫でマネジメントする高難易度でインパクトの大きな取り組みです。 ソリューション開発から得られた知見をプロダクトにも還流し、さらなる価値向上へと繋げることもまた我々の大きなミッションです。ぜひ一緒にこのサイクルを実現しましょう。 期待する役割 Enterprise Solution部において、ソリューション提供におけるDeployment Strategistとしての役割全般をお任せします。 技術専門家として自らソリューションの設計・実装を行いながら、顧客とのコミュニケーション・要件定義・仕様策定を行い、業務委託エンジニアを含むチームをリードしてプロジェクトマネジメント・デリバリーマネジメントまで一気通貫で推進していただきます。 新規事業として黎明期であり、流動性の高い開発になるため、必要に応じて開発リソースを調整したり時には自ら開発するバランス感覚が必要となります。 さらに、ソリューション提供で得られた知見のプロダクトへの還流を意識し、他部署の PdM らと協働することで、全社レベルでの技術的な価値向上にも貢献していただきます。 想定される業務例 （以下に限定されるものではありません） 顧客の経営課題に基づくソリューション提供に関わるプロジェクトマネジメント（要件定義〜デリバリー〜運用） PoC フェーズのプロトタイプを AWS 上の本番アプリケーションとしてプロダクション化するための設計・開発マネジメント ソリューションの設計・コーディング・コードレビューなどのハンズオン実装 エンジニアメンバーへのタスク設計・割り当て・進捗管理、品質管理・コードレビューなど一連のマネジメント 事業戦略にアラインした目標設定と達成マネジメント 顧客および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ソリューション開発で得られた知見のプロダクトへの還流に向けた、他部署 PdM との協働 所属組織について Enterprise Solution 部への配属を想定しています。 開発組織の全体像はこちらのスライドをご参照ください。 このポジションの面白さ・得られる経験 製造業AIデータプラットフォームを活用したソリューションでエンタープライズ企業の経営課題を自ら解決できる経験 数多くのソリューションを効率的に複数社に提供するために求められる難易度の高いテクノロジーマネジメント経験 P/Lに直接的にインパクトする事業モデルに技術力で貢献できる ソリューションだけでなく全社のプロダクトの成長に対して技術力をもって貢献する経験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）① ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 アーキテクチャ設計や技術的な意思決定をリードした経験 ② ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験 顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 プロジェクトの推進・進捗管理 社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験 ③ パブリッククラウドでのシステム構築・アーキテクチャ設計経験 AWS・GCP 等のパブリッククラウド上でのシステム構築・アーキテクチャ設計の経験 ④ ネイティブな日本語でのコミュニケーション テキストコミュニケーションやミーティングにおいて日本語で業務完結できること 顧客とのコミュニケーションを日本語で完結できること 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）BtoB SaaS 開発・運用経験 データサイエンスによる仮説検証の経験 生成 AI・LLM を用いたプロジェクトでの経験 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 同社の「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションに共感し、継続的に貢献するスタンスを持ち続けられる方 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 チームメンバーの考え方に寄り添いながら、ティーチングやコーチングを通じてポテンシャルを最大限に引き出せる方 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7721996 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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