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経営企画/管理会計マネージャー候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画/管理会計マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、SaaSとFintechを軸に、AIを中心としたソフトウェア体験を社会実装するスタートアップです。目覚ましい速度で進化するAI技術を顧客や社会の課題解決に結びつけることを重視し、プロダクト開発のみならず、事業運営や組織づくりにおいても全社を挙げてAI活用を推進しています。

創業時より、単一のプロダクトに留まらず複数のプロダクトを有機的に連結して提供する**「コンパウンドスタートアップ」**というモデルに挑戦しており、複雑に絡み合った社会課題の解決を目指しています。

2025年末時点で約540名の組織ですが、数年内に数倍規模への成長を見据えており、数ヶ月単位で新規サービスが立ち上がるエキサイティングなフェーズにあります。AIを前提とした事業と組織の進化を、コーポレート側から支え、加速させていただける方を募集しています。

【業務内容】
急成長する組織をコーポレート部門から支える、経営企画および管理会計領域のマネージャーを募集しています。体制の構築・強化を主導し、経営や事業の成長を後押しする重要なポジションです。

戦略・予算策定: 中期経営計画および年度予算の策定、予実管理の統括。

収益分析: 部門別・事業別の収益性分析と多角的なフィードバック。

指標管理: 各種KPIや経営管理指標の設定・運用、および可視化のためのダッシュボード構築。

課題解決: 経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決策の立案と推進。

基盤整備: 経営企画・管理会計におけるシステムや業務プロセスの整備・改善。

意思決定支援: 経営層や他部門(財務会計等)と連携した意思決定のサポート。

その他: 領域横断的な経営管理業務全般。
労働条件 <休日>
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・社会保険完備
・出産育児・介護休業制度
・ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)
・ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
・リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)

※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

<勤務時間>
フレックスタイム制(コアタイムなし)

<待遇・福利厚生>
・交通費実費支給
・社会保険完備
・勉強会参加費用負担
・副業、兼業OK
・屋内禁煙
・圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

<給与>
600万~1000万円程度
※当社規定による
応募資格

【必須(MUST)】

【必要な条件/経験】
・事業会社における経営企画/管理会計業務の実務経験(予算策定、原価計算、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方)
・会計知識(J-GAAPやIFRSの理解があれば尚可)
 -多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
 -データ分析やレポーティングに必要なツール・システムへの習熟(Excel、BIツール、SQL等)
 -論理的思考力、課題発見・問題解決能力、経営視点での提案力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese





【歓迎(WANT)】

【望ましい経験/スキル】
・急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
・AIおよびSaaS,Fintech企業におけるコーポレート業務経験
・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
・自ら手を動かして業務推進をしてきた方

【こんな方と働きたい】
・当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針に共感する方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・関係者の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・細かい作業、正確な作業が得意な方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/10
求人番号 7719443

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