転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ファシリティマネジメント／建築・設備技師 ※日本を代表する金融機関 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今後、施設関連の業務、案件が増加していく可能性が高く、募集しています。 知識、現場経験、両方お持ちの方を求めています。 【職務内容】 ●FM企画業務 ・FM施策策定、投資予算策定・執行管理、BCM（事業継続計画）企画、環境法令対応 ・災害（地震・台風等）発生時の緊急対応体制の整備・運用 ●施設管理業務 ・営業店・本部・システムセンター・厚生施設等の新築・建替・営繕、各種維持管理業務 ・建築・設備の更新計画の策定及び推進、通信・防犯等の弱電設備の管理 ・大規模再編工事、拠点再編、店舗統廃合・レイアウト変更等のプロジェクト推進 ＜部署の特徴＞ 多様な施設（システムセンター、本部組織建屋、営業拠点）のファシリティに関する企画・管理を担っています。 今後数年かけて店舗の統廃合や大規模施設再編、次世代型店舗戦略、新オフィス等構築を推進中であり、これまでのキャリアを活かし、これら案件を一緒に考えていただける方を募集します。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当：規程に従い支給 住宅手当：規程に従い支給 諸手当：昼食費補助等 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築・設備全般に関する専門知識を有すること・設計事務所・ゼネコン等での建築・設備の設計または施工管理経験 ・プロジェクト推進において、関係者・関係業者との協働・調整経験 ・緊急時対応やBCMに関する基本的な知識・経験（※未経験の場合は学ぶ意欲） 【歓迎（WANT）】 ・下記いずれかの資格保有建築系：一級建築士、一級建築施工管理技士 設備系：建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士 ・大規模施設・複数拠点のFMプロジェクト経験 【求める人物像】 ・FM施策推進に必要な技術的専門知識と、幅広い案件対応力を有する方 ・新規案件の組成や、関係者及び工事関係者をマネジメントした豊富な経験 ・発注者として行内関係部・工事関係者との調整・交渉ができる高いコミュニケーション能力 ・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善・効率化を提案・実行できる方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7718072 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です