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| 部署・役職名 | 【横浜/機械設計エンジニア】年収700万円以上可◎大手自動車部品メーカー★機械設計・車載シート完成品・フレーム設計・機構部品設計 |
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| 仕事内容 |
~エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~ ■募集背景 当社は総合エンジニアリング企業として、機械設計、電気設計、ソフトウェア開発などの幅広い領域で企業の設計開発業務をサポートしています。 トヨタグループや日産グループ、日立グループやソニーグループなどの大手企業を中心に、4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいております。 有難いことに企業からのご依頼も増え続け、事業も安定して成長しておりますが、技術を提供するメンバーがまだまだ足りておりません。 上場企業グループの安定した基盤の中、最先端技術スキルを身に着けませんか? ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、機械設計エンジニアとして業務をお任せいたします。 日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 【仕事内容】 ①自動車用シート(フロント/リア)の完成品設計、機構部品・フレーム設計、3Dモデリング図面作成(CATIA V5)。 振動・音響・臭気等を考慮した乗り心地最適化設計、国内外OEM(トヨタ等)向け提案・評価。 プロジェクトサイクル約3年で高張力鋼材活用の軽量化・安全設計、試作検証業務。 ②自動車シート(完成品、フレーム、機構部品)の機械設計、3Dモデリング・図面作成(CATIA V5)。 振動・耐久・乗り心地評価、軽量化設計(ハイテン材活用)、OEM向け提案・試作検証。 EV/ハイブリッド対応シート開発、CAE解析・音響試験を含む付随業務 【開発ツール例】 ・CATIA V5 など ■主要取引先例 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカー、IT企業を中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。【募集背景】 当社は総合エンジニアリング企業として、機械設計、電気設計、ソフトウェア開発などの幅広い領域で企業の設計開発業務をサポートしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ◇正社員 ◇エリア正社員(エリアを限定した配属を希望される方向け) ◇限定正社員(勤務地限定または固定の技術に特化した仕事をされたい方向け) ※雇用形態は面談・面接時にご希望を詳しく伺いご説明いたします 【勤務地】 ・関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県 ◎希望を考慮し、相談のうえ決定します。 ◎全国転勤または 地域限定(関東・東海・関西)の働き方がございます。 詳細は面談の際にお話いたします。 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。 【待遇・福利厚生】 <手当> ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・住居手当 ・単身赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種団体保険 ・退職金制度 ・社員寮、借り上げ社宅制度 ・健保直営保養施設 <その他制度> ★テクノカウンセリング制度 エンジニアの仕事は開発における高度な領域であるが故に様々な悩みが伴うこともあります。 こうした場合にお一人で考え込むことがないよう、無料で相談できる専属カウンセラーを配置しております。 ★eスポーツ奨励支援制度 ゲームを趣味や特技とする社員の余暇を支援しています。 弊社が公認する大会へ出場し、一定の成績を納めた社員へゲームグッズを購入する費用を補助いたします。 また平山ホールディングスグループの腕自慢が集まる大会に挑戦することが可能です。 ★研修期間・待機時の給与保証100% 入社後の研修期間、派遣先に出ていない待機時でも給与は100%保証となります。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(4~7日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CATIA V5設計スキル・機械設計基礎(機構・材料力学) ・図面作成 ・解析知識 【歓迎(WANT)】 ①歓迎:設計構想立案、CATIA/I-DEAS/Uni-Graphics、振動/耐久試験、軽量化最適化。高張力鋼材加工、FMEA、グローバルプロジェクト管理スキル。 3D CAD(CATIA V5)による機械設計実務経験、特に設計構想フェーズ経験者優遇。 自動車部品(シート機構・フレーム)の設計~評価経験、量産立ち上げ対応。 海外OEM折衝や高機能シート(アクティブヘッドレスト、エアサスペンション)開発経験。 ②歓迎:設計構想立案、振動/耐久試験、FMEA、軽量化最適化(高張力鋼材)。 CAE解析、グローバルOEM折衝スキル。 機械設計実務経験(3D CAD操作、設計構想~詳細設計)。 自動車部品(シート機構・フレーム)の開発設計経験、量産立ち上げ対応。 CATIA V5経験者優遇、特に設計構想フェーズ実績者 ◇プロジェクトマネジメント経験 ◇2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、Solidworks等)使用経験 ◇流体/応力/振動/構造などの工学的知識 ◇非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析) ◇解析、実験、評価、試作 ◇理系の学部をご卒業された方 求める人物像 乗り心地を追求し、BtoC視点でシート設計をリードできる構想力豊かな設計者。 国内トップシェア(5台に1台)企業で、EVシフト対応の新技術開発に挑戦する主体性ある人材。 ◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年層への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7709035 |
採用企業情報
- 株式会社トップエンジニアリング
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【代表者】有泉 剛士
【売上高】31億6,000万円(2025年6月期)
【従業員数】560名
【本社所在地】東京都港区港南2-4-3
【その他事業所】東京・愛知・大阪
【事業内容】
機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野・生産技術分野において、総合的なアウトソーシングを行っております。 設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応いたします。
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