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（東京）法人モバイル事業におけるアライアンス企画業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （東京）法人モバイル事業におけるアライアンス企画業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 MVNE（既存通信事業者へのBSS切替および非通信事業者に対するMVNO参画を推進）事業拡大に向け 当社サービス/プロダクトの企画および協業先の検討する事業に対するコンサルティング（MVNO事業参画における課題解決）業務を担当いただきます。 ■対象顧客；海外、日本全国 ■業務内容； ・当社がMVNE事業拡大の為展開するSaaS型BSS PF ”MVNO Oparation Kit”のサービス企画立案（機能課題設計、新規機能検討） ・市場調査（各事業領域毎の市場分析、競合分析 等） ・アライアンススキームの検討 ・アライアンスパートナーニーズに合わせたサービス企画 ・シーズ（技術/先端サービス等）起点でのサービス企画 ・アライアンスパートナーとの契約交渉 ・既存パートナーとの関係継続活動 ・アクセラレーションプログラムの運営活動 【募集の背景】 ・アライアンス事業の強化に伴い専任体制を構築するための増員 【募集ポジションのミッション、今後の目標】 ・26年度内に、MVNE向けの新規事業（MVNO Operation Kit)のリリースを予定。今後法人向けモバイルアライアンス事業を成長事業として見据え、2035年にはアライアンス事業にて売上２００億円規模の獲得を目指す。 【やりがい】 ・国内外問わず、スタートアップ～大手事業者まで様々な企業とコネクションを形成することができる。 ・国内外問わず、スタートアップ～大手事業者まで様々な企業と共同でサービスやビジネスモデルの企画検討をすることができる。 【取扱案件詳細】 ・国内外の法人顧客 （MVNO、非通信事業者） ・クライアント：売上100億円～規模がメイン ・クライアント業界：広範囲 （情報通信、広告、金融、教育 等） 【取扱メイン商材】 ・MVNO Oparation Kit ・LTE通信機能を保有するデバイス（スマートホン、監視カメラ 等） 【入社後のサポート（教育）体制】 ・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。 ・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。 ・経験豊かなmineo専属の営業部隊が複数在籍しているために、相談しやすい環境となります。 【過去、キャリア採用で入社した社員】 大手通信キャリア（docomo、楽天モバイル）や大手IoT機器（ヤンマー）に関する営業経験者が在籍します。 【配属予定部署】 モバイル事業戦略部 ビジネスモバイルコンサルティングチーム 【入社後の想定できるキャリアパス】 都度、上司とのコミュニケーションできる場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。 【配属先のメンバー構成】 モバイル事業戦略部 ５３名 ビジネスモバイルコンサルティングチーム 課長以下１４名のメンバー構成 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京支社（東京都千代田区霞が関） 【在宅勤務】 在宅勤務可否：可 実施率：40～70%程度（入社後一カ月間程度は、営業プロセス研修などのため基本出社となります。） 【勤務時間】 フレックス勤務 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■法人事業間におけるアライアンス交渉経験・実績のある方＜必要な資格＞ ■日常英会話が可能なレベルの英語力（海外事業者とのコミュニケーション機会あり） 【歓迎（WANT）】 □下記のうち1つでも販売経験のある方歓迎①通信サービスにかかわる企画・提案経験 ②通信関連商材の新規サービス企画経験 ＜求める人物像＞ ■専門外領域のパートナーとも臆せず対応できる方 ■自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方 ■ミッションを自分事化し取組課題を自ら考え実行に移せる方 ■コミュニケーション能力があり、社内外関係者と連携しつつ活動ができる協調性のある方 ■何事にも前向きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7705744 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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