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| 部署・役職名 | 地方創生・ホテルや旅館の再生｜経営支援・人材開発・DX/マーケ戦略 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国各地の旅館・ホテル等の宿泊施設に常駐し、経営改善・マーケティング・DXを支援。 ・P/L・B/S分析、顧客セグメント分析に基づき、現場のKPI管理や投資計画を策定。 ・エリア全体の高付加価値化を目指した、地域横断的なマーケティング調査と戦略立案。 ・ブランドコンセプトの策定、サービス改廃、販促・顧客管理の実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・宿泊施設の個社再生から地域全体の面的支援まで、地方創生の第一人者として成長。 ・BtoCビジネスの成功知見を観光へ応用し、持続可能な地域経済の仕組みを構築。 ・経営支援チームの核として、観光以外の多種多様な経営改革案件へもキャリアを拡大。 ・実務・DX・投資の三位一体を体得し、将来的な事業経営者やCxOを目指せる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円〜5,000万円。他社オファーを考慮した、業界最高水準の提示を確約。 ・「経営と現場の溝」を埋める、デスクトップリサーチでは得られない真の実力が身につく。 ・営業活動は一切なし。インバウンド案件のみで、100％クライアントワークに集中可能。 ・平均年齢32歳。大手ファーム出身の精鋭と共に、裁量を持って「やりきる」文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旅館の経営陣と机を並べ、自らの働きが市場の反応として如実に返る真剣勝負の連続。 ・計数管理の「ハード面」と、ブランド構築等の「ソフト面」を同時に手掛ける醍醐味。 ・点での議論に終始せず、ステークホルダーを巻き込み地域を芯から元気にする社会的意義。 ・週3日ペースの地方出張を通じ、日本の地方が持つ真の価値を再定義し発信するやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な「現場主義」。答えはオフィスではなく、常にクライアントの現場にあると定義。 ・100名規模の経営支援チームは活気にあふれ、メンター制度や研修等のフォローも充実。 ・「企業を芯から元気にする」という理念に共感した、商社や大手ファーム出身者が活躍。 ・四半期ごとの全社定例や年1回のオフサイトなど、チームの結束を深める機会が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個社支援：北海道、山梨、栃木、兵庫等の有名温泉地における宿泊施設の利益創出支援。 ・面的支援：ひがし北海道エリアにおけるエリアマーケティング調査と4P戦略の策定。 ・組織改革：人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と、離職防止策の実行。 ・DX推進：宿泊事業者の管理会計導入、投資モニタリング、および業務基盤のデジタル化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 8:00〜22:00）、完全週休2日制。 ・住宅手当（月2.5万円/条件有）、国内・海外出張手当、資格取得奨励金。 ・企業型確定拠出年金、社員持株会、ベビーシッター代金割引制度。 ・書籍購入補助、外部セミナー参加サポート、メンター制度。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・計数感覚：最低限の財務・会計知識（資格は不要だが、P/L等が理解できるレベル）。 ・適応力：正解のない現場で、ステークホルダー間の調整や泥臭い実行を楽しめる方。 【歓迎（WANT）】 マインド：「地方を元気にしたい」という強い意志と、週3日の地方出張を厭わない方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7705733 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在、月に約30名以上の求職者の方と向き合っております。 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2026/03/06)
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