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| 部署・役職名 | 【AI事業開発の専門集団】Tech事業開発 兼 AIコンサルタント(Manager以上) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 AI・データ/SaaSを中心としたDX・事業変革プロジェクトにおいて、要件定義~設計~開発~リリース・グロースまでのプロジェクトマネジメントを担うポジション。ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、スコープ・品質・予算・スケジュール・リスクを統合管理し、クライアントの価値創出にコミットする。 ■具体的な業務内容 ・AI/データ利活用を中心としたDX・プロダクト開発プロジェクトの全体PM ・要件定義(ビジネス要件/システム要件)およびスコープコントロール ・WBS/進捗・リスク・課題管理、ステークホルダーマネジメント ・LLM/機械学習・データ基盤・アプリケーション開発を含む技術要素の全体構造把握と意思決定支援 ・ベンダー/パートナーマネジメント、工数・コスト管理 ・リリース後のグロースプラン策定、プロジェクトアップセルの機会創出 ・CxO~現場レイヤーまでを巻き込んだ合意形成ファシリテーション ・AI・データ・アプリケーションを含むシステム全体アーキテクチャの理解と、設計レビュー ・LLM/MLモデル、データ基盤、フロント/バックエンドなどの実装フェーズにおける進行管理 ・品質基準の設計、受け入れ条件の定義、テスト計画の策定・実行管理 ・セキュリティ・ガバナンス・法務観点の論点整理と関係部署との調整 |
| 労働条件 |
勤務時間:10:00~19:00 (休憩1時間) ※専門業務型裁量労働制 ※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日 雇用形態:正社員 給与詳細:月給 910,000 円 - 2,500,000円 ◆想定年収:1,100万~3,000万 月給:91万‐250万 (前職考慮の上、能力スキルに応じて調整) ※残業代45時間分含む →定額残業代:234,000円~642,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※管理監督者の場合は、管理職手当有 試用期間あり 入社日より6カ月間 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル・IT/デジタル/AI領域でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上目安) ・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一連のシステム開発ライフサイクルの実務経験 ・AI/データ/クラウド(AWS/GCP/Azure いずれか)の要素を含むプロジェクト経験 ・ベンダーコントロール、工数・スケジュール・コスト管理の実務経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・ファシリテーションスキル ■歓迎スキル ・AIプロダクト/データプロダクトのPM経験、もしくはSaaS/Webサービスのプロダクト開発,運用,PM経験 ・自然言語処理/機械学習/データエンジニアリングに関する基礎知識 ・BtoBエンタープライズ案件でのCxOレイヤーとのコミュニケーション経験 ・受託開発におけるプリセールス/提案~受注の経験 ・英語での技術ドキュメント読解・海外ベンダーとの連携経験 ・RFP(提案依頼書)構想~作成~ベンダー選定まで一貫して主導した経験 ・複数のAI/ITベンダーとの折衝経験 ■求める人物像 ・理論でなく実践を重視する方 ・実践に必要な未知領域のキャッチアップを能動的に行える方 ・机上の空論や要望出しでなく、成果物やデモを以ってアウトプットを示せる方 ・技術の細部に入り込みつつも、ビジネスインパクトから逆算してプロジェクトを設計できる方 ・不確実性の高いAI/DXプロジェクトで、リスクを見立てつつ前に進める意思決定ができる方 ・クライアント・エンジニア・ビジネスサイドの間に立ち、フラットにコミュニケーションできる方 ・プロジェクトを通じて事業開発・プロダクト開発の知見を貪欲に吸収したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7705612 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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