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| 部署・役職名 | 【ERP】データ分析コンサルタント／BI_リモートワーク可_新設部署 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 業務プロセス改革の専門家、または基幹システム導入（会計など）の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入（開発含む）のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ※具体的には お客様に多角的データ分析を基に業務支援をするデータアナリスト、コンサルティング、システム導入（開発含）のいづれかをご担当いただきます。 プランニング、BI：Business Inteligence（ビジネス・インテリジェンス）を軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをおもちの方を歓迎しております。 ★★プランニング・BI領域で有名なサービスであるAnaplanについては、経験豊富な有識者を抱え、資格者数でいえば国内トップクラスの資格者数を誇り事業を推進しています！！★★ ■その他 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M＆A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「当社3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、当社および当社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社および当社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ・事業会社:プライムベンダーとしてのERP導入、およびERPを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり ★採用特設サイト ソリューション本部 基幹・ERP事業部 ADXコンサルティング部 ERP 2グループ EPM／BIユニット ※2026年3月に創設する新たな部署となります（グループ会社統合による新設） |
| 労働条件 |
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・ウォーターフォール開発の経験が1年以上ある方 ・アジャイル、ウォーターフォール開発の経験がそれぞれ1年ずつある方 ・オブジェクト系言語：PHP、Ruby、Pythonなどの経験がある方 ■歓迎条件 ・多次元データベース（Cube）におけるアーキテクチャ設計、開発の経験がある方 ・Anaplan、Board、Tableauいずれかの認定資格を保有されている方 ・PM（プロジェクトマネージャ）資格を保有されている方 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をおもちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7705303 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください！
- (2025/08/08)
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