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| 部署・役職名 | 【モビリティ×マネジメント】開発経験を活かしてチームを牽引するマネージャー候補募集(大阪) |
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■募集背景 自動車業界は「モノ売り」から「コト売り」への転換が求められています。 「モノをつくることに留まらず、消費者に対して、モノを通じてサービスを提供する新たなサービス化の時代となっています。」 当社では、モビリティ領域(自動車・サプライヤー業界)のIT支援強化に向け、関西拠点にてマネジメント力と開発経験を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。 技術力のみならず、チームを率いて成果を導くリーダーシップをもち、現場・お客様・メンバーのバランスを保ちながらプロジェクトを推進できる方を求めています。 ■業務内容 ■具体的な仕事内容 モビリティサービス部の一員として、本ポジションでは、「当社の顔」としてお客様の課題に向き合う対外的な役割と、当社社内において人と組織を率いる対内的なリーダーシップの双方を担っていただきます。 ▼主な業務内容 【お客様に対する役割】──「当社の信頼を現場で体現する存在」 ・お客様との信頼関係を構築し、開発プロジェクトや品質保証プロジェクトのリードを担当 ・要件定義、品質計画、進捗・課題管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般 ・お客様の期待に応えるだけでなく、“当社としての付加価値”を提供する提案活動(改善提案/継続案件の創出) ・大規模ベンダーとは異なる「顔が見える伴走支援」を通じ、当社の信頼拡大に貢献 【当社内部での役割】──「チームと成果をつくる、マネジメントの中核」 ・大阪拠点のマネージャー候補として、複数案件の横断管理やチーム育成をリード ・若手・中堅エンジニアのメンタリング、キャリア設計支援 ・IT領域の知見共有やナレッジ標準化を通じた社内価値向上への貢献 ・中長期的には「大阪拠点のリーダー格」として、組織づくりやマネジメントラインの確立も期待 *「自ら手を動かす」しつつ「チームを動かす」ことにやりがいを感じていただけるポジションです ■その他 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上高を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「当社3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 ◆配属部署 モビリティ事業部 モビリティーサービス部 ◆補足情報 下記もあわせてご一読ください 当社 IR情報 |
| 労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月 就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「開発だけでなく、人をまとめたい」「チームやプロジェクトを動かしたい」というマネジメント志向の方・顧客ファーストな姿勢をもち、相手視点で物事を考えられる方 ・一定規模のPM経験(10名~30名程度)をおもちの方 【歓迎(WANT)】 【必須】・システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・自動車・サプライヤー業界に関わるSier経験をおもちの方 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM/PDMなど ・複数のプロジェクトマネジメント |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7705288 |
採用企業情報

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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください!
- (2025/08/08)
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