転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【技術_CP】[役員直轄 | 攻めの情シス部門所属] コーポレートプラットフォームリライアビリティエンジニア(CPRE) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 変化のスピードがはやく、柔軟な対応が求められる当社では、独自の開発スタイル(DAAE開発※)を実践しています。そのような環境において、自部門におけるDevSecOpsの実現やデータ分析・連携基盤の構築を担い、さらに他部門で発生するデータをプラットフォームに連携させるように働きかけをします。企業活動におけるSREのように会社のプラットフォームの価値を高めていくことが、コーポレートプラットフォームリライアビリティエンジニアの役割です。 ※DAAE開発 DXサービス開発 | DXの当社 ・全基盤のDevSecOps化のための戦略立案や設計、技術選定 ・DevSecOpsの実現に必要なプロセスのルール化、社内浸透活動 ・IaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ管理の自動化と最適化 ・データ分析基盤の設計・構築 部外システムとの連携/取り込み <管理対象サービス> ※内容などはつねに変化します。自部門主管以外のもシステムは存在します。 ・稟議システム(SaaS) ・労務システム(SaaS) ・勤怠工数システム(スクラッチ) ・給与システム(パッケージ) ・SFA/CRM/MA(SaaS) ・経営分析ツール(スクラッチ) ・案件管理システム(スクラッチ) ・LMS/安否確認システム(スクラッチ) ・契約書管理システム(SaaS) ・検定システム(スクラッチ) ・お知らせシステム(スクラッチ) ・グループウェア(SaaS) ・社外HP(スクラッチ) ・システム連携基盤(SaaS/スクラッチ) ■その他 ・情シス業務において、Site Reliability Engineeringの原則を適用し、コーポレートプラットフォームにおけるDevSecOps文化を創造する ・システム間連携の最適化やデータ分析基盤のインフラ構築をリードする ・事業ニーズを満たす戦略立案や設計、技術選定を通じて、システム可用性とスケーラビリティの継続的改善に貢献する 全社的な仕組化を前提に、ときには⾃らも開発、プロジェクトをリードし、現場の課題解決に尽⼒いただきます。グループ全体横串でシステムの全体最適を図っていただきます。 グループ経営基盤も近い将来必要となってきており、弊社グループ全体の経営基盤のアーキテクチャデザインも含め、グループの成長に貢献していただくことも考えております。 開発体制としては、社内外人材だけでなく、グループ会社の開発メンバーを巻き込んでの開発スキームも構築しており、企画/技術から管理(リモートでのアジャイル開発を想定)まで広範囲に渡り力を発揮することができます。 ・経営的視点も含め、ベスト・オブ・ブリードで、TPOに応じて変革し、業務システム全体を最適化していく ・エフェクチュエーションな活動を重視する(未来を予測するのではなく、ありとあらゆる手段を使い未来をコントロールする) ・変化やダイナミックな意思決定を楽しむ ・何より技術に対しての知的好奇心が高く、まだまだエンジニアとして成長したい ・革新的かつ戦略的な姿勢を常に忘れない |
| 労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月 ※条件に変更ありません 保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>【必須】※以下いずれも必須 ・クラウドインフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) ・IaCなどを利用してインフラ環境の管理/自動化した経験 ・情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 ・要件定義/お客様折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験 【尚可】 ・3年以上のWebアプリ開発経験 ・1人情シス経験歓迎 ・複数事業会社での情シス経験 ・インフラの要件定義フェーズ経験 ・ベンダー、技術選定経験 <スキル> ・データベース及びデータ設計に関する知識 ・いずれかのクラウドインフラの深い知識・経験(AWS/Azure/GCP) ・サーバの構築運⽤管理に関する技術(セキュリティも含む) ・分析基盤(データレイク、データマート、データウェアハウスなど)のインフラ構築経験 ・CI/CD ・ITアーキテクト、それに準ずる経験(1年以上) ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・柔軟性、調和を大事にできる方 ・つねに新しいことに挑戦したいというマインドをおもち方 ・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方 ・機動力があり自発的に動ける方 ・ロジカルに物事を判断し対話ができる方 ・責任のあるポジションで開発チームの舵とりをしたい方 ・スピードとガバナンスの両立を実現して、会社の成長に貢献した方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7705267 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング
-
- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください!
- (2025/08/08)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
