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| 部署・役職名 | クラウドエンジニア |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社のクラウドアーキテクト／テクニカルリードとして、以下の業務を担当していただきます。 主として ・事業会社との協働によるクラウド導入・運用計画及び、クラウドリフト/シフトの立案・提案 ・プロジェクトリーダー（PL）／テクニカルリード（TL）としてのチームマネジメント・技術視点でのベンダーコントロール ・AWS、Azure、GCP などを用いたクラウドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定 ・技術的方向性の提示やメンバー育成など、プロジェクト全体の技術リード 実装作業よりも設計・戦略・意思決定に専念できるポジションで、技術力とリーダーシップを活かしてクラウドプロジェクトを推進していただきます。 ■その他 当社は、デジタル技術を活用し、企業の成長を支援するコンサルティング企業です。 AI時代におけるDigital化を推進し、お客様企業の課題解決を支援します。 特にプロジェクトマネジメントやIT戦略に精通し、多くの企業の経営改革を支援しています。 ■代表メッセージ（Youtube） ■事業紹介（Youtube） 急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。 私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。 未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。 クラウド技術を活用したシステム開発・運用が加速する中で、当社ではクラウドアーキテクト／テクニカルリードとしてプロジェクトの中核を担う人材を募集しています。 新規システムの立ち上げや既存システムのクラウド移行（マイグレーション）など、SI的要素と事業会社側の企画・推進の両方に関わる案件が増加しており、技術的視点でプロジェクトをリードできる方人材が必要です。 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP いずれか）の設計経験 1年以上 ・プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルリード（TL）としてのマネジメント経験 半年以上 |
| 労働条件 |
福利厚生：・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！ ＜参照＞ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・素直で誠実な人・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・SRE経験 ・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormationなど）によるインフラ構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7705052 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください！
- (2025/08/08)
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