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| 部署・役職名 | Turnaround and Restructuring：ホスピタリティ・セクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービス 1.国内外のホスピタリティ関連企業（又は事業）に関するデューデリジェンス、M＆A、事業変革・事業再生、資金調達、事業計画、マーケティング等に関するアドバイザリーサービス 2.国内外のホスピタリティ関連アセット（ホテル・旅館・その他レジャー施設）に関するデューデリジェンス、新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド戦略、マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 労働条件 |
試用期間：原則3か月間 但し適性が判断できない場合は更に3か月延長の可能性あり 勤務時間：9:15－17:15 ※Senior AssociateおよびAssociateはフレックスタイム制 標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00－22:00 コアタイム：なし 休日：完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日 年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金 受動喫煙対策：対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方（下記全てに該当）とします。 1.以下いずれかの職務において3年程度の実務経験を有する方。 （1）投資ファンド、不動産会社、金融機関におけるホスピタリティ関連投融資業務又はアセットマネジメント業務 （2）アドバイザリー会社におけるホスピタリティ関連業務 （3）ホテル会社における経営企画又は経理財務関連業務 2.財務分析力のある方 3.パソコンスキルのある方（最低限のEXCELスキルは必須） 4.高い英語力（TOEIC800点と同等以上）のある方（ビジネス経験を問わない） 5.四年制大学卒以上の学歴 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7705015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- (2025/08/08)
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