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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア（クラウド・NW・サーバ／上 流・設計構築）】AWS／Azure のアーキテクチャ設計/大規模ネットワークの再構築など |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、当社最⼤の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より⼤切にしているのは、「個⼈の成⻑こそが、組織全体の成⻑を⽣み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成⻑できる環境を整えています。 ⽬指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの⼒が必要です。 ⼀⼈ひとりが理想のキャリアを実現し、その成⻑がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を⼀緒に⽣み出していきませんか。 【業務内容】 AWS／Azure のアーキテクチャ設計から、⼤規模ネットワークの再構築、基幹システムのクラウド移⾏、ゼロトラスト導⼊、運⽤⾃動化などのさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。「技術的な意思決定」と「顧客への価値提供」を両⽴しながら、インフラの未来をデザインするポジションです。 技術⼒を⾼めるだけでなく、“技術で顧客を動かす経験”を積みたい⽅、クラウド・オンプレ双⽅の強みを⽣かして、さらにキャリアの幅を拡げられる即戦⼒〜ハイクラス⼈材向けの業務です。 ＜具体的には＞ ① AWS／Azure のアーキテクチャ設計 技術と事業要件を統合し、持続可能な拡張性と規範的なセキュリティを備えた“未来基盤の設計思想”を具現化する。 ② ⼤規模ネットワークの再構築 複雑性を設計原理に還元し、全体最適と回復⼒を両⽴する“動的に進化するネットワーク”を再定義する。 ③基幹システムのクラウド移⾏ リスク・コスト・価値のバランスを設計し、企業の中枢を⽌めずに“競争優位としてのクラウド”へと位相転換させる。 ④ ゼロトラスト導⼊ 境界の概念を更新し、信頼を設計することで“安全性と俊敏性が共存するセキュリティ・オペレーティングモデル”を確⽴する。 ⑤ 運⽤⾃動化 ⼈の作業をプロセス知に昇華し、“品質と速度が標準化された運⽤”をプラットフォームとして組み込む。 【プロジェクト例】 <プロジェクト例①> ■概要：事業会社向けクラウド（Azure、AWS）環境構築 ■⼯程：要件定義〜基本設計/詳細設計〜構築〜テスト〜実装 ■使⽤する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure）仮想（Hyper－V、VMware、AVD） ・OS：WindowsServer、Linux ・スクリプト：PowerShell ■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験 <プロジェクト例②> ■概要：⼤⼿⽣保会社向け開発環境運⽤保守 ■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運⽤保守及び構築⽀援 ■⼯程：要件ヒアリング〜提案〜運⽤設計/運⽤〜変更管理〜継続改善 ■使⽤する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure）仮想（Hyper－V、Vmware、AVD） ・OS：WindowsServer、Linux CentOS、MacOS、WindowsOS ・データベース：MySQL、SQLServer、Orale 基本 ・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ ・スクリプト：PowerShell 【当ポジションの魅⼒】 ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専⾨部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア⽀援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両⾯から⾒据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成⻑できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの⼊場まで⼀貫してサポート。⾃分の魅⼒を最⼤限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成⻑機会 未経験領域への挑戦、専⾨分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。⼈事制度として、専⾨性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。 【描けるキャリアパス】 クラウド・ネットワーク・サーバー・セキュリティ・SRE 等、それぞれの得意分野に触れながら、技術的な意思決定やアーキテクチャ構想⼒を磨くことができます。 将来的には、以下のような専⾨性へキャリアを尖らせることが可能です。 ・クラウドアーキテクト （AWS/Azure の基盤設計・標準化を担う専⾨家） ・ネットワークアーキテクト （⼤規模NWを再設計できる⾼度設計者） ・セキュリティアーキテクト （ゼロトラストの構想・導⼊をリード） ・SRE／⾃動化アーキテクト （IaC・観測性・⾃動化で運⽤品質を刷新） ・インフラテクニカルリード （顧客課題を技術で解決する技術責任者） 技術を深掘りして専⾨性を極める道も、技術と顧客価値を掛け合わせリードする道も選択できる環境です |
| 労働条件 |
■勤務時間 9：00〜18：00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクトによって変動します。（例：9:30〜18:30等） ※残業時間は⽉平均20時間程度です。 ■休日休暇 完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝）※年間休⽇120⽇以上 <その他> ・フレックス休⽇（3⽇） ※⼊社初年度は⼊社⽉によって付与⽇数が変わります。 ・年末年始休暇（5⽇） ※12/30〜1/3 ・年次有給休暇（有給取得率80.3％ ⼊社⽇から付与） ※⼊社初年度は⼊社⽉によって付与⽇数 が変わります。 ・特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他） ・産休・育休取得率100％※男性取得実績あり ■加入保険 各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■福利厚生 ・定期健康診断（0.5⽇の特別休暇も付与） ・結婚、出産お祝い⾦ ・資格取得助成⾦ ・学習⽀援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出⾦ ・リモートワーク⽀援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度（社内異動、グループ内転籍） ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓⼝ ・複業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験・PL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ・顧客折衝経験（要件定義） ・パブリッククラウドの経験 （AWS,Azure,Google Cloud,OCI） 【求める⼈物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる⼈ ・⽬的思考で動ける⼈ ・チームで成果を⾼められる⼈ ・⻑期的なキャリア形成を考えられる⼈ 【在宅勤務・リモートワーク】 リモート80％ 出社20％ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7704894 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー 商社
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