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【経営企画／経営戦略】経営企画業務・IPO準備に加え、部門横断型プロジェクトをリードいただける方を募集

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採用企業

部署・役職名	【経営企画／経営戦略】経営企画業務・IPO準備に加え、部門横断型プロジェクトをリードいただける方を募集
職種	経営企画・経営戦略
業種	福祉・介護その他
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社について】弊社は民間の復職・就職の専門機関として、2017年に設立いたしました。昨今、働く社員の1％前後が休職になり、また社員の7～8人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えていると言われています。この社会課題と言われる「うつ病」や「メンタル不調」ですが、原因やきっかけは一人ひとり異なるため、必要なケアも様々です。復職・就職の専門機関である私たちは、一人ひとりの悩みや不安にしっかりと向き合いながら、専門的なプログラムを提供することによって、精神疾患（障害）等を原因として休職・離職している方々の復職・就職をサポートしています。現在、全国50か所以上で、リワークセンター等を開設。スタッフの多数が国家資格の保有者で、医療・福祉の現場や人事・人材育成（マネジメント）の領域などで長年経験を積んだスタッフが各地で活躍しています。社会課題に対し、社会構造を自らの手で変えていくことに、私たちと一緒にチャレンジしませんか？【募集背景】メンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開する当社にて経営企画室長と共に、IPO準備企業で発生する一般的な企画業務、IPO準備に加え、部門横断型プロジェクトをリードいただける人材を募集しています。【業務内容】・IPO準備に関わる各プロジェクトへの参画（一部はプロマネ業務も担当）・経営管理ツールを使用した予実管理、分析、フィードバック、フォロー対応・近接領域への投資・M&Aの検討を進めており、ディール進展後はプロジェクトへの参加（エグゼキューションやDD、PMI対応の経験があれば尚可）
労働条件	【勤務時間】8:30～17:30　【勤務場所】東京支社（〒108-0023 東京都港区芝浦２丁目１７−１２第四田町ビル4階）【休日・休暇】基本土日祝休み（会社カレンダーにより一部出勤になる場合あり）年間休日休暇：120日以上【賞与】年2回【福利厚生】●各種社会保険完備●時間単位での年次有給休暇取得可●資格取得補助制度有り●従業員持株会制度有り【諸手当】●通勤交通費支給●地域手当●資格手当●役職手当●扶養手当 ※諸条件は相談にも応じます。面談にてご希望などお聞かせください。
応募資格	【必須（MUST）】 1. 経営戦略/経営管理に関するプロジェクト推進経験 – 自らがリーダー又は主担当として、経営戦略/経営管理に関する社内外の重要プロジェクトを立案／実行した経験 2. 課題発見／解決能力 – 社⾧やコアメンバーから依頼された事項に限らず、自ら経営課題を見極め、主体的に解決策を提案して頂く役割を期待 3. 財務データ、業界データ分析と資料作成能力 – Excel、PowerPointが使用できることは必須で、BIツール等が使えるとより望ましい 4. ロジカルなコミュニケーション能力 – 社内外のキーマンやステークホルダーを巻き込んでPJ推進を頂くことが想定されるため、ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションは必須 5. その他 – 経営企画業務を担える人材が充実しているわけではないため、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方【歓迎（WANT）】・プロフェショナルファームまたは事業会社の経営企画での実務経験は必須・上場企業やIPO準備企業での経験は尚可・公認会計士は尚可・障害福祉サービス、医療業界経験は必須ではない（障害福祉サービス、医療業界全般への興味・関心は必要）。業界経験や業界知見があれば尚可【求める人物像】・会社の成長とともに自身のスキルアップをいたいと考えている方・メンタルヘルス領域への興味関心が高い方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/10
求人番号	7704736

採用企業情報

株式会社Rodina

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