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| 部署・役職名 | 営業責任者候補(法人ルート営業)/防衛施設や大手メーカーの重要拠点を守る「ゲートシステム」の提案 |
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| 仕事内容 |
■|当社について 当社は、重要施設を守る「ゲート事業」と、心地よさをデザインする「ハウジング事業」を展開する、姫路に根ざした“技術力が強み”のメーカー企業企業です。 ・ゲート事業では、国家レベルの重要施設(空港・大使館・自衛隊など)から、 民間施設(工場・学校など)まで、全国で電動ゲートの提供・設置・メンテナンスを手がけています。 実はこの業界、参入企業が非常に少なく、競合が少ないため、安定的な成長を続けております。 また近年は、防犯・防災・災害対策ニーズの高まりにより、ゲート製品への需要もさらに拡大中。 当社では、業界に先駆けて「データ管理による点検履歴の見える化」や「ゲート機器のスマート制御」など、DXへの取り組みも進めています。 ・ハウジング事業部では、単なる家づくりにとどまらず、土地探しから新築、大規模リフォーム、 エクステリア、さらには植栽や室内ドア・家具のオーダー製作まで、住まいに関わるすべてを自社でプロデュースしています。 特に、ゲート事業のノウハウを活かした「防衛建築」や、自社工場でのオーダーメイド対応は、他社の設計職では経験できない当社の圧倒的な強みです。 ■|仕事内容 単なる「門扉」の販売ではありません。 自衛隊駐屯地、米軍基地、データセンター、空港といった高度なセキュリティが求められる重要施設の「安全と安心」をコンサルティングする仕事です。 【 主な業務内容 】 ・既存顧客(スーパーゼネコン、大手設計事務所)への深耕営業をお任せします。 ・お客様から案件の相談、図面、見積作成の依頼があります。 ・顧客の要望を把握し、ニーズに合うゲート(門扉)の提案、作図、見積を社内関係部署と調整。 ・提案資料に基づき顧客との商談・推進を図る。 【 仕事のポイント 】 ◤100%反響・ルート営業 ・新規の飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・既存顧客からの深い信頼に基づいた相談から案件が始まります。 ◤唯一無二の製品力 ・最大20メートルを超える大型門扉や、高速開閉を実現する技術など、 他社が敬遠する「特殊・大型・高耐久」の要望に応えられるため、競合優位性が非常に高いのが特徴です。 ■|入社後の流れ ・座学・現場研修:製品ラインナップ(スライドゲート、スイングゲート、パワーゲート等)や、過去の施工事例を学びます。 ・OJT:先輩社員に同行し、顧客とのやり取りや現場調査の仕方を習得します。 ・独り立ち~管理職へ:知識が身についた段階で担当顧客を持ち、数年後には営業部の中心メンバーとしてマネジメント業務に携わっていただきます。 【 責任者候補としての期待 】 入社後まずは、当社の製品知識や現場感覚を養っていただきます。 ゆくゆくは営業部門のプレイングマネージャー(リーダークラス)として、以下の業務を期待しています。 ・営業戦略の立案・実行 ・部下(メンバー)の育成、目標管理、モチベーション維持 ・部署間の連携強化(設計・工場・施工現場とのスムーズな情報共有) ■|当社の強みと魅力 ⦅1⦆圧倒的な参入障壁 防衛施設や米軍基地、空港など、極めて高い信頼性が求められる現場で豊富な実績があります。 これらの重要施設には、当社のような「一貫体制と確かな技術力」を持つ企業しか参入できません。 ⦅2⦆一気通貫のメーカー機能 自社で開発・設計・製造・施工・メンテナンスまで完結。 顧客の「こんなゲートが欲しい」というこだわりに対し、フルオーダーメイドで応えられるのが最大の強みです。 ⦅3⦆一生モノのスキル 門扉だけでなく、土木・建築・電気の知識が身につく環境です。 インフラに関わる社会貢献度の高い仕事であり、景気に左右されない安定性があります。 ■|主な施工実績 【防衛施設・米軍】石垣・宮古島駐屯地、嘉手納基地、三沢基地、岩国基地 【データセンタ】外資・国内系多数 【空港施設】神戸空港、大阪伊丹空港 【取引企業】川崎重工業株式会社 明石工場・神戸工場・加古川工場、三菱重工業株式会社 神戸造船所、兵庫三菱ふそう自動車、パナソニック株式会社 奈良工場、株式会社祇園辻利、大阪ガス株式会社 泉北工場、京セラエルコ株式会社 横浜社屋、ヤンマー株式会社 中央研究所、日本通運株式会社 盛岡支店、ほか、警察施設、学校施設など多数 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員(雇用期間の定めなし) ・試用期間:有(6ヶ月) ■勤務地 ・所在地:兵庫県姫路市京町1-11 ・最寄駅:「東姫路駅」 ・受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います) ・転勤:無 ■給与 ・月給制 ・昇給:有(4月) ・賞与:有(8月、12月) ・通勤手当:実費支給(月額上限28,000円) ・その他手当 ‐時間外手当 ‐営業手当(10,000円~) ‐業績手当(四半期毎に支給) ‐家族手当: 4,000~32,000円 ‐住宅手当:10,000~25,000円 ‐資格手当: 3,000~10,000円 ‐役職手当: 5,000~60,000円 ■就業時間 ・8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) ・休憩:60分 ・時間外労働:有 ■休日・休暇 ・年間休日数:113日 ・週休二日制(土・日)、祝日 ※第1土曜日のみ出勤 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年65歳 ・再雇用制度(75歳まで) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許(AT限定可)・建築またはメーカーでの営業経験ある方(経験年数5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・ゼネコンや設計事務所への営業経験のある方・ゼネコンや設計事務所にて就業経験のある方 ・設計折り込みの営業経験のある方 ・エスカレーターやエレベーター、シャッターなどのメーカーにて営業経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7703519 |
採用企業情報
- 応緑株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1973年8月
【代表者】河越 祥郞
【資本金】5,000万円
【本社所在地】兵庫県姫路市京町1丁目11番地
【その他事業所】兵庫県工場・倉庫
【事業内容】
ゲート事業部
■ 大型門扉
■ 特殊門扉
■ 電気錠システム
■ 格納庫扉
■ 大型オーバードアー
■ 自動ドア
■ リニューアル、メンテナンス
ハウジング事業部
■ リフォーム
■ トクラス製品
■ オーダー製品
■ 外構、造園工事
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