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【5〜10名の組織マネジメント候補】ビジネスプロデューサー募集！（博報堂グループ）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社スパイスボックス
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- 資本金271百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【5〜10名の組織マネジメント候補】ビジネスプロデューサー募集！（博報堂グループ） |
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| 仕事内容 |
急成長中のエンゲージメントコミュニケーション事業部において、組織運営の中核として、チームのパフォーマンス最大化と若手育成を担っていただきます。 ■業務詳細 1. チーム・組織マネジメント（5〜10名規模） ・メンバーマネジメント： 主に20代の社員に対する業務管理、進捗・品質管理、目標設定。 ・育成・メンタリング： OJTを通じた育成を行い、次期マネージャー候補を輩出する。 ・組織文化の構築： 規範作りやエンゲージメント向上に寄与し、強い個が集まる組織を作る。 2. アカウント・予算管理 ・戦略策定： 担当アカウントのKGI/KPI達成に向けた戦略立案。 ・エグゼクティブ・コミュニケーション： クライアント企業の責任者層（部長・役員クラス）との関係構築および折衝。 ・一気通貫の支援： SNSを軸としたコミュニケーション戦略、コンテンツ制作、情報流通設計の統括。 ■本ポジションの魅力 デジタルマーケティングの中でも、重要性が高まっている「エンゲージメント・コミュニケーション」領域。当社はそのフロントランナーとして、戦略立案からクリエイティブ、効果検証までをワンストップで支援しています。 今回お任せしたいのは、事業成長をダイレクトに牽引するマネジメント職です。20代を中心とした5〜10名のプロデューサーチームを率いて、予算・品質・育成のすべてに裁量を持つ「組織運営のコアメンバー」としてご活躍いただきます。 その先のキャリアとしては、局長や執行役員への道が考えられます。組織が拡大し続ける今だからこそ、あなたのマネジメント経験を武器に、会社と共に飛躍していける環境があります。 ＜具体的なキャリアパス＞ 1. 【入社〜2年】アカウント＆チームマネージャー 5〜10名チームの責任者として、予算管理とマネジメントスタイルを確立。 2. 【2〜4年】局長・複数チーム統括マネージャー 自身が育てたリーダーを含む複数チームを統括。部門全体の予算・採用計画にコミット。 3. 【次のステージ】管理監督者・執行役員 組織全体のマネジメント課題の解決や、経営戦略の策定・実行に参画。 ■組織の風土 ひとりひとりの考えに耳を傾けてくれる文化があり、まずどんな人も肯定し、他者との違いを受け入れあう風土が根付いています。また、リモートワーク併用可能なため、「自由と責任」の価値観を大切にしながら働く社員が多いです。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務地＞ 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 ＜勤務時間＞ ■フレックスタイム制 （フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねます） ※標準労働時間 1日8時間 （10:00-19:00で勤務している社員が多いです） ※コアタイムなし ＜給与＞ 年俸 600万円 〜 799万円 ※年棒制。12分割にて月額支給いたします。 ※固定超過勤務手当37h相当分含みます。 月額(基本給)：387,400円～517,000円 固定残業代 ：112,600円～149,666円 ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。 ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブの支給実績がございます（年2回） ＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■その他福利厚生 ・コナミスポーツ法人会員、・リゾートトラスト宿泊補助 ・カウンセリング受診、・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック受診料補助、・コンプライアンス・ホットライン ・ハラスメント相談窓口、・慶弔見舞金 ・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助） ・書籍購入補助、・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション） ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇 ※初年度12日 ＜その他休暇＞ 特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇 アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日 ※1 本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。（年度で1日付与） ※2 勤続期間による休暇制度。 勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 ∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円 ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円 ■リモートワーク可能 ※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2~3日程度リモートワーク可能です。 ＜選考プロセス＞ 応募→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※書類選考通過後、適性検査（10～15分）と1次面接前の事前質問にご回答いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験や、能力をお持ちの方・広告業界での実務経験（デジタル、総合、制作など領域不問） ・組織マネジメントの経験（人数・規模不問、チームの成果に責任を持った経験） ・予算管理や数値目標（KGI/KPI）に対する達成責任を持った経験 ・高いコミュニケーション能力と折衝力（顧客および社内調整） 【歓迎（WANT）】 ・新規顧客開拓の営業経験・「本質的な答え」を追求し、誠実な対話を大切にする方 ・自身の意思を持ち、責任を果たすことにコミットできる方 ・クライアントに対し、パートナーとして提言・提案ができる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7703443 |
採用企業情報
- 株式会社スパイスボックス
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- 資本金271百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2003年12月15日
【代表者】代表取締役社長 田村 栄治
【資本金】2億7,143万円
【従業員数】89名（2022年1月現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【事業内容】デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業
【当社について】
デジタルエージェンシーとして2003年に誕生したスパイスボックス。
私たちの仕事は、 デジタル領域を中心に広告主のコミュニケーションの課題解決のために、 最良のアイデアを導きだしてカタチにすることです。
クリエイティブ、メディア、マーケティング、テクノロジーなど、デジタルのすべての領域を強みとする、 デジタルの“ 総合広告代理店”として、インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。
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