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| 部署・役職名 | 【成長領域の探索】次世代AIソリューションを推進するマーケティング戦略【主任クラス】 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 ・市場動向や技術動向把握、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じ、デジタルシステム＆サービスセクターの成長に寄与するあらゆる戦略策定・実行を推進する。 ・業務の取纏め者として、社内関係部門と協働し、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、市場や顧客に関する課題・ニーズを把握するために主体的に行動する。 【職務詳細】 ・新たな成長機会の獲得に向けた成長領域の探索を推進、マーケット調査～主要プレイヤの抽出～成長シナリオを策定し、幅広いステークホルダーと連携しながら市場開拓をリードする。 ・顧客からのパートナー認知獲得の為のコンテンツ・ナレッジの整備やそれらを活用した営業伴走支援（顧客経営層との関係構築支援）を推進する。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・成長市場の探索・提案活動を担い、業界横断の知見と企画力、視座の高いナレッジを習得できる ・社会課題の解決と新たな価値創出に貢献 【キャリアパス】 ・市場を捉える力、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築、当社の事業について理解を深めることで、企画立案、事業戦略企画、顧客提案力を強化出来る 【働く環境】 ＜配属組織チーム＞ 約14名、平均年齢37歳、幅広い業種の経験者や、中途入社も多く活躍しています。 「オープンに議論する」風土です。 ＜働き方＞ 在宅勤務可、出社頻度週3日程度、顧客先出張あり（主に都内） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（※）など ※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇 【試用期間】 原則3ヶ月間 【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護など支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など 【フレックスタイム制度有】 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちで、社会人経験8年以上の方・IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） ・コンサルティング会社での実務経験（5年以上） 【最終学歴】 大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC 650点程度の英語力が望ましい・自社またはコンサルティング会社で新規事業開発のプロジェクト推進をになったご経験をお持ちの方 【ポジション】 主任クラス 【求める人物像】 ・高い知的好奇心を持って向き合い、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出し、社内外のステークホルダーを巻き込んで共に価値創出に取り組める。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7703096 |
採用企業情報
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