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社内インフラ Tech Lead（プレイングリード）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オープンアップコンストラクション
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- 資本金110百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 社内インフラ Tech Lead（プレイングリード） |
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| 仕事内容 |
■採用の背景 当社IT部門は長年にわたり専門的な知見を持つ人材が不足している（メンバーの多くは他部門からの異動者やグループ内からの出向者など経験の浅いメンバーで構成）。 現状、OS・ミドルウェア・NW機器のセキュリティパッチ適用や、EOL/EOS（保守期限）に対する計画的な更新が追いついていない領域があり、リスク低減と運用品質の標準化が急務です。インフラTECH Leadとして、ネットワークを軸にアーキテクチャ刷新と運用改善をリードし、継続的に「守れる運用」を作っていただきます。 ■業務概要 (1) 企業内ネットワーク（WAN/LAN、VPN、FW、ルーティング等）の設計・構築・更改 (2) セキュリティパッチ運用の設計・定着（適用方針、検証、適用スケジュール、例外管理、ロールバック手順、証跡整備） (3) EOL/EOSL管理の仕組み化（資産棚卸、ライフサイクル台帳、更新計画、移行計画、リスク判断） (4) 脆弱性／構成リスクの可視化と是正の推進（優先度付け、影響評価、変更管理） (5) 障害・インシデント対応の主導（原因分析、再発防止、運用標準化） (6) ベンダーコントロール、内製チームの技術レビュー／育成 ■システム情報 基幹システム（派遣社員管理・案件管理・契約管理・請求管理・支給管理等） [Salesforce] ／勤怠管理・清算申請システム [AWS] ／ 社内システム（人事・給与・清算・勤怠・ワークフロー・アカウントの管理等） [各種クラウドサービス, オンプレESXi仮想基盤] ／ 全国15拠点の社内ネットワーク |
| 労働条件 |
■勤務地 虎ノ門本社（原則、出勤） ■想定報酬 想定年収： ～ 10,000,000円（経験・能力による） ※ 月給：～625,000円 x 12回 ※ 賞与2回（2月、8月）：月給2ヶ月分+評価報酬 x 2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業ネットワークの設計・運用経験（目安5年以上）・本番環境におけるパッチ適用運用（方針策定～検証～適用～証跡）をリードした経験 ・EOL/EOSに伴う更改・移行を計画～リリースまで推進した経験（規模は不問） ・技術リード経験（標準化、設計レビュー、技術意思決定、育成のいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・AWS等クラウドインフラの設計・構築経験・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7702877 |
採用企業情報
- 株式会社オープンアップコンストラクション
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- 資本金110百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1976年9月27日
【代表者】髙比良 直人
【資本金】1億1,000万円
【従業員数】8,119名（2025年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-3-1
【その他事業所】
・夢探索カフェ横浜
・採用プラザ夢らぼ
・大阪営業所夢探索カフェ大阪
・名古屋営業所夢探索カフェ名古屋
・仙台営業所夢探索カフェ仙台
・郡山営業所
・福岡営業所夢探索カフェ福岡
・広島営業所夢探索カフェ広島
・夢探索カフェ新潟
・夢探索カフェ金沢
・夢探索カフェ静岡
・採用サテライト札幌
・夢探索カフェ鹿児島
・採用プラザ夢らぼ姫路
・採用サテライト高松
・夢探索カフェ岡山
・採用サテライト京橋
・夢探索カフェ熊本
【事業内容】建築技術者派遣事業
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