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ヘルスケア事業（診断システム事業領域）における業績管理・経営サポート／東京

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ヘルスケア事業（診断システム事業領域）における業績管理・経営サポート／東京
職種	事業企画・事業統括
業種	半導体専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要当社ヘルスケア事業の中の診断システム事業領域における業績管理と経営サポートを担うポジションです。 PL／BS／CFといった事業の根幹となる数値を的確に分析し、経営判断や事業成長のための意思決定につなげていく役割をお任せします。経営数値を通して、製造～販売～サービスまで事業全体を横断的に見るため、単なる数値管理ではなく「事業全体を俯瞰的に見る」実感を得られる環境です。経理・会計の基礎知識があればキャッチアップ可能で、未経験の領域も段階的にお任せしていきます。 ■主な業務内容入社後はまず、予算策定・業績予想・実績管理を中心に、業務範囲を徐々に拡大していただきます。 ① 中期計画・事業計画の数値策定（PL・BS・CF）事業戦略に基づく中期計画／年度事業計画の数値策定をサポート PL・BS・CF 全項目の目標値策定に携わる必要に応じて運転資金、キャッシュフロー改善施策やKPI設定を提案 ② 年間予算、四半期業績予想の作成と差異分析月次の業績予想（実績・QR）の取りまとめ四半期ごとに業績予想を詳細に作成予兆把握や増減要因分析を行い、本部長・事業部長へレポーティング ③ 管理会計システム（S/4・SAC・GFM）によるデータ抽出・分析必要データを抽出し、計画策定・分析に活用売上のノイズ除去や適切なデータレンジの設定など、分析ロジック構築も実施 ④ 営業・SCM・国内外グループ会社との情報連携営業部門からの受注・売上情報収集生産計画や在庫情報の確認国内外グループ会社との月1～2回のコミュニケーション ※英語は必須ではありませんが、できると活かせる環境です ⑤ 業績管理プロセスの改善フロー設計、ルール整備、会議体運営の効率化組織全体の“業績管理の質”を高める取り組みを推進 ⑥ 経営会議・投資委員会などの資料作成チームメンバーが持ち寄った情報を統合し、経営層向け資料を作成 ■業務の流れ（イメージ）月初：営業部門から受注・売上情報を入手し、生産・売上計画を作成月末：実績締め・翌月以降の業績予測を更新四半期（6・9・12・3月）：業績予想を精緻化し、増減要因を整理して報告必要に応じて工場やグループ会社から追加情報を収集 ■ポジションで得られる経験・魅力ヘルスケア事業全体（国内外）のPL/BS/CFを俯瞰できるスケール感経営層と近い距離で、意思決定に関わる資料作成・分析に携われる経理・会計から経営企画へのキャリアシフトが可能業務範囲は“会社軸×事業軸×ステートメント”のマトリクスから、経験に応じて調整業績管理を中心に、企画・分析・改善まで一連の業務を担える ■配属先ヘルスケア事業統括本部　診断システム事業部　診断事業戦略本部　事業管理部・主任：3名・メンバー：2名今回募集は、このメンバー層の増員ポジションです。全員で数字を見ていますが、テーマごとに「中心となる担当」を決めて進める体制で、相談・フォローがしやすい環境です。 ■採用背景当社は2020年に日立製作所の100％子会社となり、親会社の予算プロセスや管理基準と連動した業績管理が求められるようになりました。その結果、イベント数・求められる粒度ともに増加し、既存メンバーだけではリソースが逼迫している状況です。業務を適切に分担し、チームの負荷を下げつつ、次世代を担う人材を育成するため、長く腰を据えて活躍いただける若手メンバーを増員募集します。 ■ビジョン／ミッションヘルスケア事業の「事業全体を数字で見える化し、経営判断を支えること」がミッションです。単なる集計ではなく、PL・BS・CFやKPIの裏側にある事業の動きを読み解き、リスクや成長の芽を早期に捉えることを目指しています。本部長・事業部長と密に議論しながら、事業成長に貢献していく組織です。 ■組織の強み／魅力事業トップと近い距離で、事業構造・収益ドライバーを俯瞰できるのが特徴です。会計の枠にとどまらず、データ分析やモデリングにも注力しており、「会計×データ」で事業を読み解くスキルを磨けます。M&A後の業績モニタリングや、中長期計画策定のサポートなど、経営企画としての醍醐味も経験可能です。派手さはありませんが、着実に経営・事業の理解を深められる環境です。 ■キャリアパス 1年目：個別・連結PLを理解し、予算・実績管理を担当 2年目：BS分析を通じて、事業の資産・負債構造を把握 3年目：PL・BSを踏まえたCF分析まで習得その後は、中期経営計画の策定支援や、M&A・アライアンス案件の業績モニタリング、KPI設計など、より企画・提案寄りの役割にも携わることが可能です。 ■働き方・テレワークとオフィスワークのハイブリッドワーク ※業務状況によるが、週2~3回程度出社・残業時間　　 ①通常期：20時間/月以下 ※定時帰りも可能 ※有給休暇を利用し海外旅行に行くことも可能で、繁忙期とメリハリをつけて働いております。 ②繁忙期：40時間/月程度業績予想：6月、9月、12月決算説明：4月、7月、10月、1月予算策定：12月－2月 ※12・1月は年末年始休みで営業日が少ないことに加え、各種業務が重複するため60時間/月程度の残業(含む休日勤務)の可能性あり ※業務の習熟度により前後します。 ■その他【教育・育成支援】 OJTにより実務教育、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間 3か月間) ■待遇／福利厚生・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度）・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) ■勤務地本社〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩5分東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線霞ヶ関駅より徒歩8分都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
応募資格	【必須（MUST）】・数値、データを扱うことに抵抗がない方・会計全般の基礎的な知識・コミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・経理・管理会計・業績管理など数字を扱う業務の経験・日商簿記2級レベルの知識、もしくは今後取得する意欲・データ分析やレポーティングに関する経験（Excel関数・ピボット、BIツールなど）＜求める人物像＞・数字から事業の実態を読み解くことが好きな方 └単に集計するのではなく、「なぜこうなったのか」を考えるのが好きな方・繁忙期も含めて、コツコツと業務をやり切れる方 └四半期・予算時期の忙しさも含めて、前向きに取り組める粘り強さのある方・中長期的に専門性を高めたい方 └3年ほどかけてPL→BS→CFまで理解を広げ、将来的に中期計画やM&Aモニタリングなど、より企画寄りの役割に挑戦したい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/13
求人番号	7702848

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株式会社日立ハイテク

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