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【経営企画（将来の幹部候補・福岡本社）】プライム上場／創業111年／売上高605億円／M＆Aを主軸とした経営戦略の立案・実行◆年休123日／月平均残業約8時間／フレックス◆

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部署・役職名	【経営企画（将来の幹部候補・福岡本社）】プライム上場／創業111年／売上高605億円／M＆Aを主軸とした経営戦略の立案・実行◆年休123日／月平均残業約8時間／フレックス◆
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携 IR
業種	機械素材
勤務地	福岡県
仕事内容	三井松島ホールディングスは、111年の歴史を持つ東証プライム上場企業でありながら、祖業である石炭事業からの完全撤退を機に、M&Aによる事業ポートフォリオの再構築を加速しています。現在は「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、多岐にわたる分野で優良企業をグループ化し、新たな成長ステージへと進んでいます。このダイナミックな変革期において、私たちは将来の経営幹部候補となる方を、経営企画の要としてお迎えします。福岡を拠点に、M&Aを主軸とした経営戦略の立案・実行を通じて、未来の三井松島ホールディングスを共に創造していく、挑戦と実益を兼ね備えたキャリア形成ができるポジションです。【ポジションのミッション】 M&Aを核とした「経営戦略2024」を着実に推進し、2027年3月期までに当期純利益50億円以上を継続的に計上できる収益構造を構築すること。その実現に向け、ホールディングスの経営企画として、グループ全体の成長戦略を牽引し、持続的な企業価値向上に貢献していただくことがミッションです。将来的には、グループ会社経営への参画を通じ、次世代の経営幹部としてご活躍いただきます。【募集の背景】今後も新規M&A投資を継続し、グループ全体のシナジーを最大化しながら、より強固な収益基盤を確立していくため、少数精鋭の経営管理体制を一層強化するべく、今回の経営企画ポジションを募集する運びとなりました。【具体的な業務内容】将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画として、M&Aを含む経営戦略の中核を担う業務をお任せします。M&Aアドバイザリーファーム出身の社長直下で、経営のダイナミズムを間近に感じながら、自身の専門性を高められる環境です。 ■経営戦略の策定・推進・経営計画（中期経営計画含む）の策定、進捗管理、および実績分析。・PBR1倍以上、ROE8％以上を目指す「経営戦略2024」の実行支援。 ■M&A関連業務全般・M&A戦略の立案支援、ソーシング支援。・対象企業のデューデリジェンス（事業・財務分析）、バリュエーション支援。・M&A実行後のPMIの計画立案・実行支援。 ■グループ経営管理・グループ各社の予算策定、実績管理、業績評価。・経営指標分析を通じた課題抽出と改善提案。 ■IR関連業務・決算説明会資料作成、国内外のアナリスト・投資家向け対応。・メディア対応など、ステークホルダーへの適切な情報開示とコミュニケーション。 ■その他・経営に関する各種プロジェクトの推進、特命事項への対応。【組織情報】ホールディングスの管理部門は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどで構成され、従業員数42名（2025年3月末現在）中途入社の社員が8割以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍。福岡へのU・Iターンで転職してきたメンバーも多数在籍しており、中途入社者がハンディを感じることなく馴染める風通しの良い組織です。
労働条件	【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（実働 8時間） ※残業：月8時間程度 ※フレックスタイム制度：有【勤務地】福岡本社：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル【休日・休暇】 ※年間休日123日（2025年度予定）完全週休二日制（土日祝）夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇有給休暇（10〜20日）ほか【昇給・賞与】昇給　あり賞与　年2回【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他手当】・通勤交通費（全額支給）・住宅手当（福岡月3万、東京月4万：家族無の場合/条件による）・業務上災害補償制度・慶弔見舞金制度・社員持株会・保養所（湯布院）・各種貸付金制度・退職金あり（退職一時金および確定拠出年金）・遠方から転居し入社する場合、会社規定の転居費用を支給・自己開発支援制度…経営基幹職・総合職　90,000円 ※各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請、承認を受けて支給【教育制度/資格補助】・OJT ・階層別研修・選抜型研修・自己開発支援制度（外部セミナー、資格取得補助等）
応募資格	【必須（MUST）】・金融関連業界経験者や事業会社において財務状況などの分析経験がある方・予実管理／計数管理／M＆A業務のいずれかの経験がある方【求める人物像】・将来のマネジメント、経営幹部を目指す意欲がある方・主体性を持って、様々な業務・課題に対して、積極的にチャレンジできる方・周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にできる方
アピールポイント	上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/10
求人番号	7701054

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三井松島ホールディングス株式会社

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