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【プライム上場／M＆A推進を支えるIT戦略リーダー（システム企画）】創業111年／積極的なM＆A投資／年休123日／月平均残業約8時間／フレックスOK
年収：応相談
採用企業案件
三井松島ホールディングス株式会社
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- 資本金8,571百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 素材
| 部署・役職名 | 【プライム上場／M＆A推進を支えるIT戦略リーダー（システム企画）】創業111年／積極的なM＆A投資／年休123日／月平均残業約8時間／フレックスOK |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
三井松島ホールディングスの「システム企画部」において、ホールディングス自体のIT戦略・運用に加え、M&Aにより新たに加わったグループ会社（中小〜中堅規模）へのIT導入・改善支援をリードしていただきます。 現在、当社は積極的なM&Aにより多種多様な事業領域へ進出しています。買収先のIT環境を整備し、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）をIT側面から主導することで、グループ全体の成長を支える非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 グループ会社向け（M&Aで増える中小〜中堅規模）のIT支援が主業務です。 各社の“IT相談役”として、現場から経営層まで幅広くコミュニケーションを取り、伴走します。 ■グループ会社支援（メイン業務） ・ITコンサルティング、PM業務 PC/NW/業務システムに関する相談対応から、課題抽出、改善提案。 ・基幹システム刷新 生産管理、販売、在庫管理などのパッケージ導入リード（要件定義、選定、ベンダーコントロール、投資対効果の整理）。 ・インフラ、セキュリティ強化 ネットワーク、サーバ環境の改善、セキュリティ水準の底上げ。 ・経営層への提言 支援先企業の管理職・役員に対し、IT投資の優先順位付けや意思決定の支援。 ■自社（ホールディングス）インフラ運用 ・IT戦略、企画 会社全体の情報システムグランドデザインの策定。 ・環境運用 Azure / Windows Server / Active Directory / Microsoft 365 の管理・運用。 ・バックオフィス支援 会計、人事、グループウェア等のシステム運用、改善。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭のプロフェッショナル集団 システム企画部は現在5名。ITコンサル、SIer、事業会社情シス出身など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集まっています。フラットな組織で、お互いに相談しやすい環境です。 ■圧倒的な意思決定スピード 社長や役員との距離が非常に近く、承認プロセスが迅速です。「良い提案」であれば即断即決でプロジェクトが進む、スピード感のある仕事が可能です。 ■「ITで経営を支える」実感 支援先の多くは、これからIT化を加速させるフェーズの中小・中堅企業です。あなたの提案一つで現場の働き方が劇的に変わり、感謝される実感を直接得ることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（実働 8時間） ※残業：月8時間程度 ※フレックスタイム制度：有 【勤務地】 本社：福岡県福岡市中央区大手門一丁目1番12号 大手門パインビル10F・11F ※グループ会社への訪問に伴う出張が発生する場合があります。 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝） 夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇 有給休暇（10〜20日）ほか ※年間休日123日（2025年度予定） 【昇給・賞与】 昇給 あり 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他手当】 ・通勤交通費（全額支給） ・住宅手当（福岡月3万、東京月4万：家族無の場合/条件による） ・業務上災害補償制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株会 ・保養所（湯布院） ・各種貸付金制度 ・退職金あり（退職一時金および確定拠出年金） ・遠方から転居し入社する場合、会社規定の転居費用を支給 ・自己開発支援制度…経営基幹職・総合職 90,000円 ※各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請、承認を受けて支給 【教育制度/資格補助】 ・OJT ・階層別研修 ・選抜型研修 ・自己開発支援制度（外部セミナー、資格取得補助等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方・社内ITインフラの設計／導入／構築経験 ・生産管理／販売／在庫管理などの基幹系システムの導入または運用経験 【歓迎（WANT）】 ・PM / PMO / PLとしてのプロジェクトマネジメント経験・ITコンサルタント、またはSIerでの顧客支援経験 ・パッケージシステムの選定・ベンダーコントロールの経験 ・クラウド環境（AWS / Azure）の構築・運用経験 ・PowerShell / VBA 等を用いた業務効率化の経験 ・IT統制、セキュリティ運用に関する知識 【求める人物像】 ・自走できる方：専門外や未経験の領域でも自ら情報を収集し、最善策を立案、遂行できる方。 ・翻訳できる方：専門用語を並べるのではなく、現場や経営層に分かりやすい言葉で説明できる方。 ・変化を楽しめる方：M&Aによって変化し続ける組織環境をポジティブに捉え、楽しめる方。 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7701051 |
採用企業情報
- 三井松島ホールディングス株式会社
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- 資本金8,571百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 素材
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会社概要
【設立】1913年1月25日
【代表者】代表取締役社長 吉岡 泰士
【資本金】85億7,179万5,866円
【売上高】605億円（2024年度）※連結
【従業員数】1,741名（2025年3月末現在）※連結
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大手門一丁目1番12号
【事業内容】
ストロー及び包装資材の製造販売、シュレッダーを中心とする事務用設備の製造・販売・保守、電子部品の製造・販売、感熱紙レジロールの製造・販売、産業用チェーンの製造・販売 ほか
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