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| 部署・役職名 | 製剤開発/リーダー・マネージャー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 －（マネージャーの場合）研究開発部 製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成 －（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。 － スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可） － ODMへの製造移管業務 － OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品 － 試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） － 製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む） － お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート － 広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲 － 展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集 － 学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集 － 特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請 －海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 使用ツール・環境 Google Workspace（グループウェア） LINE WORKS（コミュニケーション） ■所属予定部署 商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G ■ミッション・募集背景 － 市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する － 研究開発部 製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。 －絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 大学卒以上（理系専攻：化学、薬学、生化学、生物、農学など）－ 化粧品処方開発の実務経験 リーダー候補：5年以上、マネージャー候補：8年以上 － マネジメント経験 リーダー候補：2年以上、マネージャー候補：5年以上 － 皮膚科学に関する基礎知識 － 原料および薬事に関する基礎知識（医薬部外品を含む） 【歓迎（WANT）】 － 化粧品メーカーでの製品開発経験－ 危険物取扱者 － TOEIC 600点以上のスコア、または同等の英語力 － AIリテラシー（生成AIを用いた業務効率化やデータ解析への関心・活用経験） － 中国申請業務経験 － 性格温厚、人間関係が良好で、チームワークを得意とする － 創造性、積極性があり、新しいことに絶えず挑戦する気概がある － 高い主体性と創造性を持ち、既存の枠組みに捉われず新しい技術や手法に挑戦できる方 － 自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方 － 化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 7700888 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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- 大阪を拠点に、全国のサービス業（外食、小売り等）やメーカー（電器、FMCG等）、建設・不動産と多岐に渡るクライアントより厳選されたミドルアッパー～エグゼクティブクラスの採用を用命頂いております。 順次、求人を掲載していきますのでご興味ありましたら担当求人ページからご確認ください。
- (2026/01/13)
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