◇オープンポジション：海外事業関連◇大規模な社会インフラを支える/時短や在宅勤務など、安定して働き続けるための制度多数

エネルギーや自動車、キッチン用品まで、社会インフラを支える“鉄”のメーカーである当社にて、ご経験やご志向に合わせたポジションをご提案させていただきます。 ■職務内容 JFEスチールの海外事業に関わるポジションをお任せいたします。 本ポジションでは、鉄鋼関係の支援のみならず、今後はDXや設備技術などを他産業へ展開し、 自社技術を使った“産業横断の価値提供”を目指しています。 面談や面接を通して相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した以下ポジションをご提案させて頂きます。 海外企業へ提案型営業、輸出販売や海外顧客との関係構築支援、海外での現地生産拡大、など ■配属予定部署について ・海外事業統括部：約25名 ・インド電磁鋼板プロジェクト推進班：約20名 ・技術ソリューション部：約55名 ■今後のキャリアについて 年に2回のキャリア面談制度を導入しており、自身のキャリアプランや目標を上長と共に設定します。 管理ポジションのスペシャリストやマネジメントポジション、海外拠点への挑戦など、さまざまなキャリアを描くことが可能です。 ■ダイバーシティ推進 女性や外国籍、子育て・介護中の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。長期的にご活躍をいただくためにも、子育てや介護との両立支援に関する制度を充実させています。制度だけではなくどの職場でも周囲の理解がありますので、安心して今後のキャリアについて考えることができます。 【制度例】 ・育児休業：最長3年（積立休暇を一部有給利用可） ・育児短時間勤務：子が小学6年修了まで1日2時間短縮可 ・育児支援ポイント：子が小学校就学まで年1万円相当を支給（育児・教育・家事代行などに利用可） ・ワーク・ライフ・バランス休暇：家族の看護・学校行事・不妊治療などに利用可能 ・介護休業・時短勤務：通算3年まで利用可 ・事業所内保育所：千葉、倉敷、福山に設置 ◇同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ■想定年収　500～1100万円 ■賃金形態　月給制 ■通勤手当　会社規定に基づき別途支給 ■残業手当　有　残業時間に応じて別途支給 【勤務地】 100-0011 東京都千代田区内幸町２－２－３日比谷国際ビル ※転勤　当面無 [本社アクセス] 本社　JR山手線『新橋駅』より徒歩7分 　　　都営三田線『内幸町駅』より徒歩3分 　　　東京メトロ各線『霞ヶ関駅』より徒歩5分 【勤務時間】 ■所定労働時間　07時間45分　休憩45分 ■標準労働時間　9時00分～17時30分 ■フレックスタイム制　有　 　コアタイム　無 ■残業　有（部署平均：20時間程度） 【休日】 ■年間　121日(土・日・祝日)　その他　年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇（全社での男性育休取得率97%）、介護休暇等 ■有給休暇　年次有給休暇（年間２０日）入社月に応じて付与 入社月:付与日数　 4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、 10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:０日 【福利厚生】 ■寮・社宅制度　有 独身寮（個室・冷暖房完備） 借上社宅制度(会社負担75％ ※会社負担の上限額は10万円/月) ■退職金　有 ■社会保険　健康、厚生年金、雇用、労災 [その他] ■財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設等 選考フロー 書類選考(履歴書・職務経歴書) 面接回数　2～3回WEB可　※人事とのカジュアル面談実施の場合あり 筆記試験　有（適性検査）