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【品川｜フレックス】風力発電を核に次世代エネルギーを拓く電気エンジニア／賞与実績5ヶ月／年間休日122日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【品川｜フレックス】風力発電を核に次世代エネルギーを拓く電気エンジニア／賞与実績5ヶ月／年間休日122日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
〜長年の専門性を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する次世代エネルギー推進の最前線へ〜 コスモエンジニアリングは、コスモエネルギーグループの一員として、長年培ったプラントエンジニアリング技術と安全管理ノウハウを基盤に、再生可能エネルギー分野を当社の新たな主力事業へと成長させています。 本ポジションでは、次世代エネルギーの中核を担う風力発電プロジェクトにおいて、電気設備の専門家として計画段階から完遂まで一貫して携わり、日本のエネルギーインフラの未来を創造する重要なミッションを担っていただきます。 【業務内容】 国内の風力発電所（特別高圧）プロジェクトにおいて、電気設備全般の設計、施工、品質管理業務をお任せします。単なる部分最適ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、各工程をリードしていただきます。 ・事業計画補助（連系点・電線路調査、接続検討申込、設備・工事費用概略算定） ・事業推進補助（工事計画届・その他許認可取得に関する業務） ・建設計画（設備・工事費用原価算定、使用前自主検査計画） ・施工・品質管理・使用前自主検査業務 ・安全管理審査補助（資料とりまとめ）、完成図書作成業務 【採用の背景】 近年、世界的に「2050年カーボンネットゼロ」への動きが加速する中で、風力発電は再生可能エネルギーの主力電源として最大限の拡大が期待されています。コスモエネルギーグループは、風力発電のパイオニアであるコスモエコパワー社（グループ会社）と共に、この成長市場を牽引しており、当社はその設計から建設までを一貫して手掛ける中核を担っています。 日本の持続可能な社会の実現に貢献するため、即戦力となるベテラン電気エンジニアを募集し、未来への技術と経験の継承を図ります。 【組織情報】 配属部署は、電気設備のプロフェッショナルが集まる少数精鋭のチームです。新入社員からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、風通しの良い環境で活発な意見交換が行われています。上司や先輩社員とも分け隔てなく、チーム全体で協力しながらプロジェクトを推進する文化が根付いています。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、風力発電所の構想段階から建設、そして運用開始まで、大規模プロジェクトの全フェーズに携わることで、広範な電気設備の知識とプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 3D CADや点群データ処理などの最新技術研修や資格取得支援制度も活用し、次世代エネルギー分野のスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。将来的には、国内外の多様なプロジェクトでリーダーシップを発揮するキャリアも開かれています。 |
| 労働条件 |
＊面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務地】東京本社(品川) ・住所：東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル7F ※現場での設計監理や試運転助勢に伴う短期出張（数日～1か月程度がメイン）が発生します。 ※海外への出張や駐在の機会もあります。 【勤務形態】 ・勤務時間：9：00～17：30 ・残業：全社平均20～30時間程度（業界平均を下回る水準です）。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。 ・フレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 ・リモートワーク：業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 【休日・休暇】 ・年間休日日数：122日（完全週休2日制） 国民の祝日、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇 年21日（4月入社の場合） ・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。 ・2023・2024年度男女育児休職取得率100％ 【福利厚生】 ・社宅・寮制度（借上社宅あり） ・厚生補助（WELBOX） ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など 【研修制度・他】 ・研修制度：OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修 ※外部研修などの教育制度を通じて、継続的なスキルアップを支援。 ・定期健康診断や福利厚生野菜制度（コスモファーム）なども実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気設備設計（強電）に関する実務経験（設計、施工管理、品質管理などを想定）・自身の豊富な電気設備に関する知識と経験を活かし、社会貢献性の高い分野で長期的に活躍したい方 ・大規模プロジェクトを主導し、その達成に強い責任感と情熱を持って取り組める方 ・新しい技術や知見の習得に意欲的で、自身の専門性を常に高め続けられる方 ・風通しの良い組織で、チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・次世代のエンジニア育成にも関心があり、自身の経験を惜しみなく共有できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7700789 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円（2025年３月31日現在）
【従業員数】393名（2025年３月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー（風力発電）、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
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