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CRE(Customer Reliability Engineer)

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CRE(Customer Reliability Engineer)
職種
業種
勤務地
仕事内容 --------------------
★ご紹介企業詳細★
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【この企業が叶えたい世界】
今回ご案内するのは、経営管理クラウド市場において
急成長しているSaaSスタートアップのポジションです。

「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、
企業の予算・実績・KPIを一元管理し、経営判断のスピードと精度を
飛躍的に高めるプロダクトを提供しています。

2024年にシリーズBで70億円を調達し、
2027年4月までにプロダクト数を20以上に拡大・
複数カテゴリでシェアを獲得しているという、
まさに”攻めのフェーズ”に入っています。

【なぜ今、本ポジションをご案内するのか】
同社が扱う「経営管理」という領域は、企業ごとに運用が大きく異なる、非常に個社性の高いドメインです。

その一方で、SaaSという標準化されたプロダクトで提供しているため、カスタマーサクセス(CS)チームは:

・顧客ごとの運用に寄り添う「柔軟性」
・プロダクトとしての「標準化・再現性」
この2つの絶妙なバランスを常に保ち続ける必要があります。

顧客数・社員数の急増に伴い、この難しいCS業務をより効率的・高度化するために、エンジニアリングの知見を持つメンバーによる支援が不可欠となっています。

【CREとは■ 他のエンジニアポジションとの違い】
プロダクト開発エンジニア → プロダクト自体を作る
SRE → プロダクトの信頼性を支える
CRE → CS業務を技術で支援し、顧客エンゲージメントを最大化する

CREは、CS業務に関わる社内メンバーを技術で支援することで、間接的に顧客価値を最大化します。「顧客に最も近いエンジニア」として、技術力を活かしつつ事業成長に直結する価値を生める、非常にユニークなポジションです。

【このポジションのオススメポイント】
① 「顧客に最も近いエンジニア」として、事業成長に直結する価値を生む
プロダクト開発とは異なり、CS業務の課題解決を通じて顧客満足度・事業成長に直接貢献。自分の開発した仕組みが隣で働く仲間の業務を劇的に改善し、その先の顧客成功に繋がる手応えを実感できます。

② 少数精鋭チーム(Mgr 1名・メンバー 2名)で高い裁量とインパクト
各メンバーがプロジェクトオーナーとして、企画段階から開発・運用設計まで一気通貫で担当。技術力だけでなく、事業への貢献度が評価される環境です。

③ データ基盤×Salesforce×BIツールの横断的な技術経験
プロダクトDB、Salesforce、BIツール(Redash/Looker等)を活用したデータ連携基盤の構築・運用。単一技術ではなく、幅広い技術領域を横断的に扱える貴重な経験が積めます。

④ 経営管理という「難易度の高いドメイン」に深く関われる
東証プライム企業を含む大手顧客の経営管理業務を支援。単なるツール開発ではなく、顧客の経営判断を支える重要な業務に技術で貢献できます。

⑤ 企画段階から関与し、「何を作るべきか」から一緒に設計
「要件を落としてもらう」のではなく、CS業務に関わる社内メンバーと協業しながら、課題の本質を探索し、解決策を技術で実現するプロセス全体をリードします。

【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス業務の課題を解決する各種プロジェクトの推進
各プロジェクトの企画段階から関与し、開発内容の設計や実際の開発はもちろん、運用設計などにも関わっていただきます。

・顧客のプロダクト利用状況を可視化した社内ツールの開発、運用、保守
現状、プロダクトの DB や Salesforce に蓄積されている各種データを収集し、特定のユースケースのために社内向けに公開している状態です。今後、新たなユースケースへの開発対応や、既存ツールの保守、運用を行っていただきます。
この社内ツールは初期開発した簡易なものになっており、数年後の運用を見据えて基盤自体のアップデートを行う必要も想定する必要があります。

・Salesforce 上に構築したカスタマーサクセス業務用基盤の開発、運用、保守
本基盤を使ってカスタマーサクセス業務が日々行われていることから、運用と保守が必須になっています。また、カスタマーサクセス業務をアップデートするために、新たな開発が求められることも想定されており、これら各種業務に関わっていただきます。

【開発環境・利用ツール】
データ基盤: プロダクトDB(Aurora PostgreSQL等)
CRM/SFA: Salesforce(Apex開発含む)
BIツール: Redash / Looker
開発言語: 状況に応じて柔軟に選択(Go / Python / TypeScript等)
コラボレーション: Slack / Gather / Figma / Notion

【ポジション概要】
想定年収: 600〜2,000万円
※ご経験・スキル・役割に応じて決定
※技術力だけでなく、事業への貢献度も評価されます

勤務地: 東京都港区三田(泉岳寺駅徒歩1分)※リモート勤務可
勤務時間: フレックス制(コアタイム 10:00〜15:00)
休日: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
福利厚生: 借り上げ社宅制度、PC周辺機器購入補助、ベビーシッター補助、ワーケーション制度、企業型DC など

【選考フロー(カジュアル面談必須)】

1. カジュアル面談
2. 書類選考
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接

【このポジションで得られること】
・「顧客に最も近いエンジニア」として、事業成長に直結する価値を生む経験
・データ基盤×Salesforce×BIツールの横断的な技術経験
・企画〜開発〜運用設計まで一気通貫でプロジェクトをリードする経験
・経営管理という高度なドメイン知識
・将来的なCREマネージャー/技術責任者へのキャリアパス

【こんな方にオススメです】
「プロダクト開発だけでなく、顧客価値に直結する仕事がしたい」
「Salesforceやデータ基盤など、幅広い技術に触れたい」
「CS業務を技術で支援し、事業成長にコミットしたい」
「少数精鋭チームで、高い裁量とインパクトを持って働きたい」
「経営管理という難易度の高いドメインに深く関わりたい」


【まずは一度、詳細をご案内させてください!】
本件は初回、選考ではなくカジュアル面談スタートでも問題ございません。
「転職は悩んでいるけど、話だけ聞きたい」でも大丈夫です。
お気軽にご返信ください。
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安3年)
・BI ツール(Redash、Looker など)の利用経験
・複数の異なるシステム間におけるデータ連携を構築した経験
・他職種のメンバーと協業して成果を出した経験

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトをリードして成果を出した経験
・Salesforce の開発または利用経験
・データ基盤をもとにデータ活用を推進した経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/26
求人番号 7700769

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • YIC情報ビジネス専門学校
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • これまでIT領域での業務改善やDX推進、無形商材の提案など、 さまざまな立場から“人と組織の成長”に関わってきました。 現在は、理念共感型の転職サービスにて お一人おひとりの価値観や、大切にしたい想いに寄り添いながら、 長く納得して働けるキャリア選択のお手伝いをしています。
    • (2026/03/31)

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