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| 部署・役職名 | SRE（Site Reliability Engineer） |
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| 仕事内容 |
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご紹介企業詳細 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この企業が叶えたい世界】 今回ご案内するのは、経営管理クラウド市場において 急成長しているSaaSスタートアップのポジションです。 「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、 企業の予算・実績・KPIを一元管理し、経営判断のスピードと精度を 飛躍的に高めるプロダクトを提供しています。 2024年にシリーズBで70億円を調達し、 2027年4月までにプロダクト数を20以上に拡大・ 複数カテゴリでシェアを獲得しているという、 まさに”攻めのフェーズ”に入っています。 【なぜ今、本ポジションをご案内するのか】 壮大な目標の前に、1つの現実的な課題があります。 「プロダクトは急増するが、SRE人員は限られている。」 同社はこの課題に対し、人海戦術ではなく本質的な解決策を選択しました： ・共通コンピュート基盤（EKS）への移行推進 ・SREプラクティスの組織全体への浸透 ・Platform Engineeringによるセルフサービス基盤の構築 本ポジションは、単なる「インフラの構築・運用担当」ではなく、SRE文化を組織全体に根付かせ、各開発チームが自律的に信頼性を高められる仕組みをつくるリード人材の募集です。 まさに「Service SRE」から「Platform SRE」への進化を牽引し、SREプラクティスの伝道師として組織変革を担うポジションです。 【このポジションのオススメポイント】 ① マルチプロダクト×EKS移行という技術的チャレンジの最前線 2027年20プロダクト展開に向け、共通コンピュート基盤（EKS）への移行を推進中。限られた人員で複数プロダクトを支えるための、スケーラブルな基盤設計に深く関われます。 ② 「インフラ屋さん」で終わらない。SRE文化を組織に根付かせる 従来のインフラ構築・運用に加え、SLI/SLO設計、ポストモーテム文化の醸成、開発チームへのイネーブリングなど、SREプラクティスを組織全体に広げる文化変革の中心役を担います。 ③ Platform Engineeringの実践で、開発者体験（DevEx）を革新 各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるプラットフォームと開発文化を構築します。 ④ AWS×Terraform×Datadogのモダンスタック×AI活用環境 IaCによるインフラのコード化、Datadogを活用した可観測性の高度化に加え、Cursor / Claude Code / Geminiなど複数のAIツールを実務で活用。AI駆動のSRE業務を実践できます。 ⑤ 新規事業の立ち上げから関われるスピード感 IR×LLM、営業領域など複数の新規プロダクトが立ち上がり中。初期段階からアーキテクチャ設計支援・インフラ構築に携わり、標準プロセスの確立にも貢献できます。 【具体的な業務内容】 ☆信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計、開発、運用 ・AWS/GCP基盤のスケーラブル＆セキュアな設計、構築、運用 ・共通コンピュート基盤（EKS）への移行推進 ・Terraformを用いたIaC推進とインフラのコード化 ・Datadog / Sysdig を活用したモニタリング・アラート整備と可観測性の高度化 ☆開発チームへのSREプラクティス導入、イネーブリング ・SRE原則（SLI/SLO、エラーバジェット等）の導入支援と運用設計 ・効果的なポストモーテム文化の醸成とインシデントレビューの仕組み化 ・開発チームが自律的に信頼性を高められるツール・プロセスの整備 ☆システム全体の信頼性・効率性向上 ・プロダクト開発チームと連携したアプリケーションパフォーマンス計測、分析、最適化支援 ・新規事業立ち上げ時の技術支援とスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築支援 ・セキュリティ対策の強化とコンプライアンス対応 ☆Platform Engineeringの推進 ・開発チームがセルフサービスでインフラを利用できる仕組みづくり ・標準化、自動化による運用負荷の削減と開発者体験の向上 ・ドキュメント整備、属人性排除への主体的な取り組み 【開発環境・利用ツール】 インフラ: AWS / GCP / Amazon EKS（移行推進中） IaC: Terraform モニタリング/監視: Datadog / Sysdig CI/CD: GitHub Actions / AWS CodePipeline コラボレーション: Slack / Gather / Figma / Notion / diagrams.net AIツール: Cursor / Claude Code / Gemini 【ポジション概要】 想定年収: 600〜1,200万円 ※ご経験・スキル・役割に応じて決定 ※特に優秀な方については上記レンジを超えての検討も可能 勤務地: 東京都港区三田（泉岳寺駅徒歩1分）※リモート勤務可 勤務時間: フレックス制（コアタイム 10:00〜15:00） 休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 福利厚生: 借り上げ社宅制度、PC周辺機器購入補助、ベビーシッター補助、ワーケーション制度、企業型DC など 【選考フロー（カジュアル面談必須）】 1. カジュアル面談 2. 書類選考 3. 一次面接 4. 二次面接 5. 最終面接 ※最初のカジュアル面談は「選考ではなく情報交換」の位置づけで、EKS移行の現状、技術スタック、チーム体制などをざっくばらんにお話しいただける場です。 【このポジションで得られること】 ・SREプラクティスを組織全体に根付かせる貴重な経験 ・マルチプロダクト×共通基盤（EKS）構築の実践経験 ・Platform Engineeringの最前線を担う経験 ・AI活用によるSRE業務の効率化・高度化の実践 ・将来的なSREマネージャー/VP of Engineeringへのキャリアパス 【こんな方にオススメです】 「インフラ構築・運用だけでなく、SRE文化を組織に広めたい」 「マルチプロダクト環境で、スケーラブルな基盤設計に挑戦したい」 「EKSへの移行など、技術的チャレンジの最前線に立ちたい」 「開発チームと協働し、信頼性を高める仕組みをつくりたい」 「AI活用でSRE業務の新しいあり方を模索したい」 【まずは一度、詳細をご案内させてください！】 本件は初回、選考ではなくカジュアル面談スタートでも問題ございません。 「転職は悩んでいるけど、話だけ聞きたい」でも大丈夫です。 お気軽にご返信ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（3年以上）→特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（学習/実務問わず） →アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています →→開発言語などは特に指定はありません ・採用、技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 【歓迎（WANT）】 ・SREプラクティスの理解、実践経験・マルチプロダクトサービス運用のご経験 ・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 ・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験 ・セキュリティ対策への関与経験 ・ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7700604 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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