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| 部署・役職名 | 【代表直下／PM】基幹システム刷新プロジェクト推進担当｜従業員2,000名超の急成長メガベンチャーにおける次世代基盤の構築 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下プロジェクトにおける、経営課題・ビジネス課題解決のための戦略企画と実行 ✓会計管理、人事管理、販売管理などの次世代基盤システムの企画構想および要件定義 ✓業務プロセスのToBe像の具体化、およびユーザー部門への改善提案・利活用促進 ✓社外開発ベンダーの選定から進捗管理、クオリティ管理までを含むマネジメント業務 ✓プロジェクト全体のPMとして、バックオフィスや各事業部を巻き込んだ変革のリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年商1,400億円超を支えるエンタープライズ向け基盤システムのリプレイス（5～10億円規模） ✓グループ40以上の多角的な事業ドメインにおける、部門横断型の業務プロセス最適化 ✓最新のERP導入と、それに伴う社内DX（RPA/AI活用等）の戦略的推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「提案」に留まらず、自らの手で組織を動かし、大規模な変革をやり遂げたい方 ✓経営戦略とITの距離が近い環境で、ITコンサルタントやPMとしての市場価値を最大化したい方 ✓複雑に絡み合う業務プロセスを紐解き、全社最適の視点で仕組みを再構築することに喜びを感じる方 ✓代表直下の少数精鋭チームで、圧倒的な裁量と責任を持って挑戦したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間休日121日以上（土日祝、夏季、年末年始、産前産後・育児休暇、婚姻休暇など） ✓近距離手当、交通費支給、確定拠出年金制度 ✓カフェテリア（飲料・軽食無料）、オンライン英会話無料受講、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験✓またはベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 【歓迎（WANT）】 ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）経験✓複数のステークホルダーが関わるプロジェクトでのベンダーマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7700385 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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