転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 総務（事業継続・レジリエンス/拠点企画担当） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、 事業継続およびレジリエンス計画に関する企画立案を主に担当いただきます。 加えて、策定した計画が実際に運用されているかの現地確認など、企画と実効性確保の 双方に関わっていただきます。 現在、企画立案は部長が中心となって進めていますが、業容拡大と業務品質向上に向け、 今回増員募集を行うものです。 また、BCPのアップデートに伴い、拠点の増改築プロジェクトにも携わっていただきます。 具体的には、 ・B工事・C工事の予算策定 ・業者選定 ・内装デザインの決定、等 銀行の成長を支える拠点整備の企画・推進もお任せする予定です。 特徴・魅力 ・ 11兆円規模の銀行のBCP・レジリエンスを自ら企画できる影響力 大規模金融機関の事業継続計画（BCP）を、自身の方針で企画・立案できるポジションです。 銀行の根幹を支える重要領域に、中心メンバーとして関わることができます。 ・ オフィス増改築の企画～デザインまで一貫してリードできる裁量 拠点の増改築において、予算策定から業者選定、内装デザインまで、一連の意思決定を 主導できます。 “総務×空間デザイン” の企画力を発揮できる稀少な環境です。 ・ 企画方針や仕事の進め方を自らデザインできる柔軟な環境 少数精鋭の体制のため、上長とともに方針づくりから進め方まで、自分のアイデアを反映 しやすい環境です。主体的に企画を推進したい方に最適のポジションです。 ・ フィールドワーク重視で現場のリアルを踏まえた企画ができる 机上ではなく、現場訪問や運用確認を重視する文化のため、 “現場の声×企画” を掛け合わせた実効性の高い施策に携われます。 入社後の育成プラン・キャリアパス 入社後は、これまでのご経験・専門性を基盤として、即戦力としてご活躍いただく ことを期待しています。画一的な育成プロセスは設けず、プロフェッショナルとしての 判断・行動を尊重するマネジメント方針です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 6ヶ月／条件・待遇に変動なし 【勤務時間】 ・標準就業時間：9:00－ 17:20（フレックスタイム制） ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間） 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始（4日） ・有給休暇（入社後即日付与） ・リフレッシュ休暇（3日） ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり ・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり） 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・社内外研修制度 ・自己啓発支援・資格取得推進制度 ・会員制福利厚生サービス ・慶弔見舞金制度 ・各種社会保険完備 ※副業：不可 【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める範囲 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業における業務継続計画の企画・立案のご経験・委託先管理にかかる企画・立案のご経験 ・日本会計基準の固定資産にかかる会計ルールの知識 （建具などの定率法の減価償却額をご自身で計算し、口頭でご説明できる程度） ・企業会計原則の知識（収益基準、発生主義における計上の方法を口頭説明できる程度） ・パワーポイントで取締役会付議資料、監督官庁説明資料などを作成したご経験 【歓迎（WANT）】 ・建築士または測量士の資格保有者・建築基準法および関連法令知識をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7700242 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・再エネ事業者 人事マネージャー候補 ～1000万円 ・再エネ事業者 内部監査 ～1400万円
- (2026/03/02)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です