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| 部署・役職名 | 1021_電動車両用 e－Axle（車両電動モータ駆動システム）製品のギヤ開発マネジメント【管理職】 |
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| 仕事内容 |
仕事についての詳細 ミッション／期待する役割・責任 小型、高効率、低コストな製品実現をミッションに、e－Axle開発マネジメントを行い、e－Axleのギヤ設計、仕様確立、車両メーカーとの技術折衝、ギヤ設計チームのマネジメントを行っていただきます。 これまでの実績経験によっては、自動車メーカーや部品取引先と直接やり取りしたり、社内プロジェクト活動を行う役割も持ちます。 職務概要（具体的な業務内容） 電動車（EV）用e－Axle（車両電動モータ駆動システム）のギヤ設計に関する開発マネジメント（仕様確立、最適仕様提案） ・車両メーカーからくる製品要求の分析 ・e－Axleの製品仕様の検討と設計 ・e－Axle内部部品の仕様検討や性能検証 ・顧客との仕様折衝 ・開発日程管理 ・社内プロジェクト参画（国内プロジェクトまたは海外関係会社との合同プロジェクト） 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、電動パワートレインの心臓部ともいうべき「e－Axleシステム」の設計開発に関わる事ができ、急加速する電動化の技術の最先端に触れながら時代に求められるスキルを身につけることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはバッテリーEVなどの電動車両の普及を加速しています。 電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大と新たなグローバルリーダーポジションの獲得を事業戦略として掲げています。普及加速に追従するには、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 応相談 基本給：51万～82万円 年収：930万～1550万 勤務地 栃木事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・歯車、ギヤの設計開発、解析、テスト業務への従事（目安：3年以上） ・電動車両のパワートレイン開発経験（目安：3年以上） ・車両メーカーでの電動車両開発経験（目安：5年以上） ・複合的な電気、機械製品のシステム開発経験（目安：3年以上） ・技術に携わる部門の業務と部下のマネジメント（目安：1年以上） （2）製品開発～量産までの経験（製品種類や業種問わず） （3）TOEIC 500点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【歓迎（WANT）】 歓迎条件・電動車両のパワートレインの開発経験（e－Axle、トランスミッション、ギヤ、モータ、インバータ、Noise Vibration） ・自動車業界での設計・開発/マネジメント経験 ・海外顧客対応英語力（TOEIC700点以上目安） 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7700201 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- OEM、メガサプライヤーを軸に関連優良企業にも注力しております。 懸念、質問等、お気軽に申し付けください。
- (2026/01/21)
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