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| 部署・役職名 | 土木施工管理（鉄道工事メイン）【大手電鉄グループ/大規模な再開発に強みを持つ私鉄トップクラスゼネコン/東京】 |
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| 仕事内容 |
主に鉄道改良工事、鉄道維持管理・リニューアル、ホームドア工事、再開発事業の施工管理業務を担当していただきます。鉄道関連工事における施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【具体的には】 建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 【配属部署】 工事エリアは関東私鉄沿線ですので首都圏内での就業となります。 エリア総合職は下記管轄地域内に限定した働き方となります。 本支店内での転勤はございます。 （首都圏エリアでは支店間での異動もございます。） 首都圏エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡 ※富士川以東のエリア 【同社の特徴】 ◇グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり） ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 ■想定年収：700万円～1100万円（例：28歳～49歳） ■想定月収：410,000円～647,000円 ※手当別途支給（例：28歳～49歳） ※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。 キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途） 基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当150,000円（43時間超えれば別途支給） ※超えた分の残業代は別途支給。 ※準社員期間はみなし手当は無し（残業代全額別途支給） 【年収例】※残業手当20時間・賞与4.75ケ月 大卒6年目／28歳 634万円 大卒8年目／30歳 677万円 大卒13年目／35歳 777万円 大卒18年目／40歳（基幹職G6）913万円 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満） 作業所勤務手当（10,000円） 単身赴任者帰省交通費（月2回） 通勤手当（全額支給） 資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円 法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月 帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 独身寮（原則30歳未満） 退職金制度 共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など） 全国各地のリゾート施設（グループ契約） カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助） 【受動喫煙対策】 喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 応募資格 |
【必須】 ■元請での（受注金額：1億円以上）の工事経験をお持ちの方 ■土木分野における施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■鉄道工事での施工管理の実務経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■各種JR・民鉄の工事責任者等資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7700039 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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