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【経営企画】グループ全体の成長戦略を担う参謀（CEO直下）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社Road Goal Holdings
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- 資本金98百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【経営企画】グループ全体の成長戦略を担う参謀（CEO直下） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Roadグループは、年商約45億円・6社体制の事業持株会社です。 再生可能エネルギー、人材・HR、テクノロジー、そしてプロ野球独立リーグ「福島レッドホープス」の運営など、多様な事業領域を持ち、現在はさらなる拡大フェーズにあります。 論理で描き、情熱で動かす。売上45億から1,000億へ、多角化経営の「全体最適」を設計し、組織を一段上のフェーズへ引き上げる。 ＜求人の3つのポイント＞ 01 【CEO直下で経営の全体像を掌握】意思決定のスピードが速い環境で、6事業全体の戦略立案から実行まで携わる稀少なポジション。 02 【多角的な産業領域でM&A・新規事業】 再エネ・人材・スポーツなど横断的なビジネス設計に携わり、事業会社での「本物の実力」を試せる。 03 【「文化」を経営の原動力にする】 規律ではなく「カルチャー」でマネジメントする組織において、その本質を理解し進化させる。 ホールディングス経営企画室のコア人材として、CEOの参謀役を担っていただきます。 会社の「頭脳」として、戦略の立案から実行、組織設計まで幅広くお任せします。 ■主な業務内容 ・戦略・計数管理： 中期経営計画の策定、各子会社のKPI設計、月次レビューのファシリテーション。 ・投資・拡大： M&A・資本政策の検討、デューデリジェンス支援、新規事業の立案。 ・組織・ガバナンス： 1,000億企業を見据えた組織設計、人事制度（評価・報酬）の構築支援。 ・ドキュメンテーション： 経営判断を言語化・明文化し、組織の共通言語として昇華させる資料作成。 ■入社後のイメージ 【最初の3ヶ月】 グループの事業・組織・数値をインプットし、経営陣との対話から課題を構造化します。 【3〜6ヶ月】 月次経営管理サイクルの主担当として機能。各社KPIの可視化と標準化を進めます。 【6ヶ月以降】 中計のアップデートやM&A、新規事業の推進など、戦略立案の中核として活躍いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・信用・信頼・期待を得る姿勢： 嘘をつかず、約束を守り、相手にリスペクトを示す「人間的魅力」のある方。・献身性と「後輩力」： 自ら進んで周囲の役に立とうとし、積極的に質問し視界に入ることで信頼を勝ち取れる方。 ・カルチャーマッチ： ルールで縛るのではなく、価値観でマネジメントする環境を楽しめる感性を持つ方。 【歓迎（WANT）】 ・経営企画、事業企画、コンサルティング等の実務経験 3年以上・PL・BS・CFなど財務諸表の読解・分析スキル ・論理的思考力と、それをアウトプットするドキュメンテーション能力 ・全社共通要件： レスポンスの速さ、細部（名前や表記）への正確なリスペクトを徹底できる誠実さ。 ■ 経営者視点を持ち、変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7698360 |
採用企業情報
- 株式会社Road Goal Holdings
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- 資本金98百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- エネルギー
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会社概要
【代表者】片江 光太
【資本金】9,800万円
【年商】42億円（2025年）※連結
【本社所在地】東京都江東区青海1-1-20
【事業内容】
■エネルギー事業
■IT事業
■アグリカルチャー事業
■エージェント事業
■ウェルネス事業
■HR事業
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