転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 鈴鹿事業所の人事労務管理担当者【60102_鈴管_AM】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・給与管理 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険および労働者災害補償保険の事務 ・労務管理 ・採用 ■期待値役割等 鈴鹿事業所の要として、上記業務を遂行いただく ■業務の面白み・魅力 ・従業員の心身の健康管理や、安心して働ける環境作りのサポートが出来る ・業務を通じて社会保険などの知識を習得する事が出来る ・採用に携わった方の成長を感じることができる ■募集部署のビジョン 経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため、組織の管理システムを主体的に構築・改善し、戦略達成に必要な人財が力を発揮できる環境を整える。 社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スピード感のある組織運営を実現し、経営・事業のパートナーとして効率的・効果的な業務を推進する。 ■所属のミッション・業務 ・幅広い事務管理業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える ・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる ・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する ・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ ■募集背景 欠員補充（産育休） ■キャリアパスイメージ 鈴鹿事業所運営の要として、長く活躍していただくことを想定しております。適性が合えば、さらなるキャリアアップ見据えていただけます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 人事労務に携わり、常に全体最適の視点で仕事ができる経験は、他ではなかなか積むことができない貴重なキャリアになるはずです。一緒に鈴鹿を盛り上げていきましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 中堅社員が多く、フレンドリーな職場です。また、他部署から異動で移ってきた方も多く、共に成長できる職場です。 ■組織構成人数 ※社外秘のため、求人票への掲載は、お控え願います。 部室全体人数：6名 男女比 4：2 平均年齢：43歳 |
| 労働条件 |
・本社・支店 9：00～17：30 ・事業所 8：00～16：45（※職場により異なる） （フレックス制度導入、標準労働時間7.75時間/日） ■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日） ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度（最大100日） 【休暇補足】 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日） 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当,残業手当 ●社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ●禁煙 構内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・給与/社保に関する実務経験（事業会社・事務所のどちらでの経験でも可） ・MS Office全般の操作 ・普通自動車免許 歓迎条件 ・労務管理経験 ・採用経験 ・将来的に管理職を目指したい方 求める人物像 ・実務を正確に着実に進められる方 ・あるべき姿に向かって、正道を歩める方 ・伝統を重んじながらも、時代に合わせて最適化できる方 ■その他 ・対面でのコミュニケーションを苦にしない方 ・年上や目上にも主張すべきことは主張できる方 ・将来的に管理職を目指したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7698318 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です