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| 部署・役職名 | 中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎） |
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| 仕事内容 |
〇〇は〇〇と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。 そのため、ご入社に至った場合は〇〇と兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。 募集背景 〇〇株式会社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、正式リリースから9年目が経過する全自動で世界水準の資産運用を行う〇〇『〇〇』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『〇〇』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「〇〇（〇〇）」を立ち上げる転換期を迎えています。 また25年3月には〇〇の完全子会社となりました。〇〇/〇〇グループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。 これらの変化を狙い通りに事業成長へと繋げていくためには、組織もまた力強く成長していくことが必要です。創業から育んできた強みをますます大きく育てながら、複数事業を同時並行で成長させていく体制の構築を目指して、中途採用リクルーターを募集いたします。 期待する役割 中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 〇〇の中途採用の特徴は、開発・事業・管理・金融専門職など多岐に渡るJDがあること、一つのJDにつき約1～2名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。 目まぐるしく変わりゆく事業状況にキャッチアップしながら、業界・事業・職種へ飽くなき好奇心を持って採用活動に取り組んでいただくことを期待しています。 業務内容 採用戦略の立案、実行 採用要件のヒアリング、JD作成 母集団形成（エージェント・スカウト等） 候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） カジュアル面談、オファー面談の対応 オファー条件の調整 各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 採用メンバーの育成やマネジメント 採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など） 配属部署 経営管理グループ 採用チーム マネージャー（1名） 中途採用リクルーター（8名）※今回はこのポジションの募集です 新卒採用リクルーター（2名） 採用企画・事務担当（3名） 現在14名のメンバーが活躍中。多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍し、全員で助け合う、教え合う風土が根づき、馴染みやすい環境です。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり ・土日祝日 ・年末年始 ・その他会社が定める休暇 ・年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 【社会保険】 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【通勤手当】 ・弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須（MUST）中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 論理的かつ平易な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 歓迎（WANT） エンジニア採用経験 ITベンチャー企業などスピード感のある企業での業務経験 採用広報経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7698241 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 IT・インターネット
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