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操業改善コンサルタント

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	操業改善コンサルタント
職種	業務プロセスコンサルタント品質管理品質管理
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】上位者の示すコンセプトや目標を理解した上で、以下の業務遂行を実施する。・課題特定：お客様のプラントと現状の問題点を深く理解し、ヒアリングなどを通して課題を特定する。・提案：課題を解決するための改善案を策定し、お客様へ実現可能な提案を行う。・実行：顧客の課題解決に有効な分析と対策を効率的、計画的に遂行できる。・折衝力/コミュニケーション：円滑に遂行できるように、社内外の関係者との折衝が出来る" 【期待する役割】プラント操業の操業改善において、一定の範囲内の職務を担当し、上位者の指示のもと、自主的な判断に基づき職務を遂行すること。【ポジションの魅力 / やりがい】・プラントの制御から操業まで、幅広い課題をコンサルティングで解決し、お客様の経営の骨太化に貢献しながら、コンサルタントとしての課題特定力、提案力、実行力を向上させることができる。・アラーム解析、品質推定、制御性改善（PID基本制御・高度制御）また先端のAI制御など多彩な操業改善手法を習得することができ、OT領域でのコンサルタントとして幅を広げることができる。・石油精製・石油化学・化学工場・非鉄プロセスなど、多岐にわたる業界でのプロジェクトに携わることで、幅広い業界知識と実践経験を積むことができる。異なる業界のニーズに応じた柔軟な対応力が養われる。・プロジェクト遂行において、エンジニア・プロジェクトマネージャー・クライアントと密接なコミュニケーションを通して問題解決やプロジェクトの成功に貢献することで、達成感を得ることができる。または自らがプロジェクトマネージャやエンジニアとしても活躍出来る場がある。【配属部署】コンサルティング事業本部　制御ソリューション部　操業課題改善Gr
労働条件	【雇用形態】一般社員（試用期間あり）【勤務地】東京（主に三鷹オフィス）在宅勤務　応相談（出社は週に2回程度）・出張　・国内出張：6回／年　・海外出張：0回／月・遠隔地勤務可【想定残業時間】 20時間程度（時期によって繁忙期あり）【制度】定年60歳【休日休暇】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、労働祭（5月1日）、有給制度（入社初年度は入社月に応じて最大20日～1日を付与します。（年度4月～3月））、その他会社で定める日【待遇・福利厚生】 ■横河グループ福祉センター ■施設：体育館、人工芝グラウンド、社員食堂（三鷹本社・全従業員利用可）、診療所、保養所 ■教育制度：YOKOGAWA University、Udemy、若手選抜研修、社内研修会 ■資産形成：社員持ち株制度、提携融資 ■休職制度：育児休職、介護休職、傷病休職 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、コアタイムなしのフルフレックス制度、育児時間制度等 ■キャリア開発支援：キャリアプラン申告、社内公募制度 ■仕事と家庭の両立：育児休職制度、介護休職制度、子の看護休暇制度 ■退職金制度：企業型確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】・製造現場での業務経験：3年以上・プラント操業改善でお客様に貢献したいという熱意がある方・明るく、前向きな方・AIに興味がある方【歓迎（WANT）】・基本制御（PID）または高度制御（MPC・ソフトセンサー）の知識・経験・DCS制御の技術・知識・プロセスエンジニア技術・基本知識・情報発信力
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/09
求人番号	7698227

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