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【26－3】経営企画本部 経営企画部 全社企画業務担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
石油資源開発株式会社
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- 資本金14,288百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- 石油
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【26－3】経営企画本部 経営企画部 全社企画業務担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属予定部署の組織体制】 経営企画本部 経営企画部 経営計画グループ 【採用背景】 ●「必要なエネルギーを必要な人へ。」当社はエネルギーの安定供給を使命とし、「石油・天然ガスの探鉱・開発・生産（E&P）」「インフラ・ユーティリティ（I/U）」「カーボンニュートラル（CN）」の3つの事業領域を展開しています。カーボンニュートラル社会の実現とエネルギー安全保障の両立という難しくも、エキサイティングな局面に当社はエネルギー企業としてその最前線に位置しています。 ●当社は2025年12月に公表した米国タイトオイル・ガス資産取得を嚆矢に海外E&P事業への一層の注力、苫小牧エリアでのCCS事業で試掘を開始するなどトップランナーとしてCCSの事業化に取り組む等新たな挑戦を続けております。これら大きな挑戦に対して、社内外のステークホルダーと協働して経営計画を実現するために経営企画部の体制強化を行います 。 ●本ポジションでは、経営を支える航海士として、これまで培われた知見・経験を活かしていただきながら、全社戦略の立案・浸透や高度な経営管理の実装を担っていただける即戦力の人材を募集します。経営企画本部は、他業界からのキャリア採用の方、技術バックグラウンドなど様々なキャリアの社員で構成されており、互いの得意分野を発揮して業務に取り組んでおります。各メンバーの知見や意見を尊重する風土があり、新しく組織の一員に加わっていただくうえで馴染みやすい環境が醸成され、一定の裁量をもってご活躍いただけます。 【担当職務】 経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。 ●経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定 ●高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上 ●事業ポートフォリオマネジメント：各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化 ●重要会議体の運営：経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応 ●トップ直轄プロジェクト：全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応 |
| 労働条件 |
契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり（1カ月） 就業時間 ：9:00～17:35（休憩1時間） 就業場所 ：東京都千代田区丸の内 1-7-12 サピアタワ- 休日 ：完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日 休暇 ：年次有給休暇 初年度15日(年度途中入社の場合月割)、5月/14日 、6月/13日 、7月~9月/12日、10月/8日 、11月/7日、12月/6日 、 1月/5日、2月/3日、3月/2日 ※有給付与につきましては半年経過後でなくても支給をさせていただきます。 その他(年末年始休暇/創立記念日) 残業 ：あり（残業時間に応じて別途支給） 給与 ：想定年収 700万円～1,000万円 想定月収 36万円～54万円 賞与 ：年2回 昇給 ：年1回（7月) 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 就業の場所: (雇入れ直後)本社、在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所 (変更の範囲)会社が定める場所、 在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所 業務の範囲: (雇入れ直後)会社の定める業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社（特に、海外事業を有する企業）での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験⮚全社もしくは事業本部の戦略立案経験 ⮚中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験 ⮚外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験 ⮚自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験 【歓迎（WANT）】 ⮚基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）⮚ビジネスレベルの英語力 ⮚データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験） ⮚エネルギー業界への興味・関心 ◆変革をリードできる方： 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方 ◆セルフスターター： 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方 ◆高いコミュニケーション能力： 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方 ◆戦略的視点： 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7698195 |
採用企業情報
- 石油資源開発株式会社
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- 資本金14,288百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- 石油
- エネルギー
-
会社概要
【設立】1970年4月1日
【代表者】山下 通郎
【資本金】142億8,869万4,000円
【従業員数】単体：972名 連結：1,653名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目7-12
【その他事業所】北海道・秋田・新潟・福島・宮城・千葉
【事業内容】
■石油・天然ガスの国内外での探鉱・開発と輸送・販売。
■地下構造調査、掘削、油層評価や生産管理の技術を保有。
■環境負荷の低い天然ガスやLNGのパイプラインネットワークやローリーなどによる輸送。
■太陽光、風力、地熱、バイオマスその他の再生可能エネルギー資源の開発。
■電気の供給事業。
■カーボンニュートラルへの取組み（CCS/CCUS）。
■メタンハイドレートの実証研究。
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