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[HYBE JAPAN] 新人開発チーム （Training ＆ Development）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] 新人開発チーム （Training ＆ Development） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社では、「新人開発チーム (Training & Development)」ポジションを募集しております。 HYBEの次世代アーティストを育成するための Training & Development（T&D）業務の運営・実行を担当します。新人開発チームに所属し、練習生がアーティストとして成長できるよう、ボーカル・ダンス・パフォーマンス・メンタルケアなどの トレーニングプログラムが円滑に運営されるようサポートします。また、教育・訓練プログラムの運営、練習生の成長管理、トレーナー・社内外関係者との調整など、練習生育成プロセスを実務面から支える役割を担います。 ◆主な業務内容 ①トレーニングプログラム運営 ・練習生向けトレーニングプログラムの運営および実行サポート ・レッスンスケジュール管理、資料準備、現場運営 ・トレーニング環境の整備（スタジオ・設備・講師手配など） ②練習生管理 ・練習生のトレーニング記録・評価データ管理 ・成長状況のモニタリングおよびレポート作成 ・コンディション・生活管理に関する基本的なサポート ③トレーナー・関係部署との連携 ・社内トレーナーおよび外部講師とのコミュニケーション ・A&R、制作、マネジメントなど関連部署との協業 ・トレーニングプログラム改善のためのフィードバック整理 ④運営・行政サポート ・練習生関連の管理業務および実務サポート ・トレーニング関連データの整理・管理 ・プログラム運営結果のレポート作成 ◆主な業務環境 ・若い練習生と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます ・トレーナー、クリエイティブ、A&Rなど、多様な専門家と協働します ・音楽・パフォーマンス教育の現場に近い環境で業務を行います |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（条件変動無し） 【勤務体系】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇（法定通り） ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能） ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士以上（専攻不問）・エンターテインメント産業に関心を持ち、アーティスト育成に情熱を持つ方 ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・基本的な文書作成能力 （MS Office / Google Workspace / Excel / PowerPoint 等） ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ・エンターテインメント業界または教育関連業務経験（2〜5年程度）・青少年教育、コーチング、心理カウンセリング関連の知識または資格 ・ダンス・ボーカル・演技などパフォーミングアーツ経験 ・教育機関（学校など）での勤務経験 ・アーティストトレーニングや教育プログラム運営経験 ・日常会話レベルの韓国語または英語スキル ・アイドル / K-pop / バンド音楽に対する理解 【求める人物像】 ・人材育成や教育に強い関心を持つ方 ・練習生の成長を長期的な視点で支援できる方 ・高い責任感と誠実さをもって業務に取り組める方 ・さまざまな専門家と協働できるチームプレイヤー ・若い練習生の変化や状態を敏感に察知できる対人感受性を持つ方 ・グローバルな視点で次世代アーティストの育成に挑戦したい方 【注意事項】 ・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。 ・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。 ・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7698193 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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